损失x元。 原告提供证据有：1、前郭县人民政府前政发【1993】X号文件。说明原告退休费用统筹基金的收缴与拨付采取“余额收缴、差额拨付”的办法， 元。被告单位执行1995年末工资，1997年经职工代表大会决定，退休工资从50%调到80%即原告1995年工资标准为709元，2001年11月执行为496元 ...

虹元素科技发展有限公司。 法定代表人张某，董事长。 被上诉人（原审被告）杨某，男，X年X月X日出生。 上诉人北京虹元素科技发展有限公司（以下简称虹元素公司）因劳动 员工某核表（一）、杨某2010年考勤记录、通知等证据，但虹元素公司未提交相应证据证明公司曾向杨某公示过上述文件，故对于虹元素公司所持杨某 ...

｛2006｝X号），同意南宁市第某轻工机械厂按南府发（2004）X号文件的规定，整体改制为有限责任公司，同时明确南宁市第某轻工机械厂改制基准日为2003 上签字盖章，确认天佐公司应付陆某身份置换补偿金16386.02元，欠发2001年工资841.29元、欠报销医药费797.72元；另陆某应交欠缴纳“三 ...

批｛2006｝X号），同意南宁市第某轻工机械厂按南府发（2004）X号文件的规定，整体改制为有限责任公司，同时明确南宁市第某轻工机械厂改制基准日为 》上签字盖章，确认天佐公司应付陆某身份置换补偿金16892.80元，欠发2001年工资4187.75元、欠报销医药费733.30元；另陆某应交欠缴纳“三金 ...

｛2006｝X号），同意南宁市第某轻工机械厂按南府发（2004）X号文件的规定，整体改制为有限责任公司，同时明确南宁市第某轻工机械厂改制基准日为 ，确认天佐公司应付陈某身份置换补偿金16386.02元，欠发2001年至2002年工资3732.12元、欠报销医药费790.94元、欠发独生子女费360元； ...

，现年68岁，按照国家规定早已达到了退休年龄，但由于被告错误理解劳社部相关文件精神，不予给原告办理退休手续，被告的这种行政不作为行为侵犯了原告的合法权益，请求人民法院判令被告为原告办理退休手续。 原告向法院提交的证据有： 1、2006年工资制度改革后工资变动审批表，共四份即2007年、 ...

，并将工资转入社保局发放。 被告辩某，胡某是原城关二院的职工，其在1999年1月退休，一直在我院是大集体职工，根据县政府1992年有关文件，将部分 X街道办事处卫生院在本判决生效后二十日内为原告胡某办理社会保险待遇，并将其工资转至光山县人力资源和社会保障局发放。 案件受理费10元，由被告承担。 如不服 ...

工业有限公司为吕某某出具了欠1997年工资466.06元的条据。2003年7月16日，晨光塑料工业有限公司被吊销营业执照。2008年1月23日，吕某某向 和晨光塑料工业有限公司形成了劳动关系，因为花名册X填报单位、焦作市计委、劳动局的文件以及请示均显示是引沁局需要招工，至于招工之后被委派到各个单位工作 ...

其他事项为:按《河南科技报社聘用人员合同制实施细则》和报社有关规定执行。2008年1月25日付某某以城市周刊责任人的名义与河南科技报社签订《周刊目标管理 ，2008年度原报年工资8400元、原报月工资700元。 豫科报字（2005）X号《河南科技报周刊（专刊）目标责任管理办法》文件规定：河南科技报周刊 ...

原告享有劳动者权利，包括取得劳动报酬、享受社会保险和福利等权利。（1）劳动法中的“工资”是指用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，其前提是要求劳动者在法定 教委下的指标和文件，财政局、统计局等部门都有手续，且学校计划外用工很多也都上了编制，我也转正定级为何编制没我。这些年工资标准不断增加，相应 ...