的工资低于最低工资标准。原告几乎天天上班，被告从来不支付加班工资或给予调休。被告自2007年9月起为原告缴纳综合保险费，之前的社会保险费未为原告缴纳 依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告在被告处工作期间，被告直至2007年9月为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，被告应为原告补缴未缴纳的上海市外来 ...

白玉兰律师事务所律师。 被告刘XX，女，X年X月X日出生，汉族，住江苏省宿迁市宿豫区X镇XX村X组X号。 委托代理人陈X，上海市光明律师 .60元。原告同意按仲裁裁决支付被告2009年9月工资900元，本院予以准许。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定，用人单位使用外来从业人员的， ...

签订无固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经和 社会保险登记和申报手续，双方均应按照沛县社会保险经办机构核定的缴费标准和期限补缴社会养老保险费和失业保险费（朱某个人缴纳部分应在上述期限内缴至沛县X村 ...

社会保险登记和申报手续，双方均应按照沛县社会保险经办机构核定的缴费标准和期限补缴社会养老保险费和失业保险费（伊某某个人缴纳部分应在上述期限内缴至沛县X村 签订无固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经 ...

社会保险登记和申报手续，双方均应按照沛县社会保险经办机构核定的缴费标准和期限补缴社会养老保险费和失业保险费（王某甲个人缴纳部分应在上述期限内缴至沛县X 无固定期限劳动合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件规定。3、2007年12月25日前单位已经对 ...

为工资3,500元、绩效工资1,500元、津贴400元，绩效工资按绩效考核标准核发。 2010年3月16日，原告向上海市松江区劳动争议仲某委员会申请 社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告未为原告缴纳社会保险，应当予以补缴。被告注册在本市松江区，原告2010年1月出勤3天 ...

法律规定，该院不予支持。刘某要求河南工程学院为其补缴医疗保险费和住房公积金，根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不 委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。被上诉人刘某提供的江苏省建湖纺织机械配件厂的邀请书、河南省直机关事业单位工人技术等级考核委员会颁发的《 ...

月至2010年4月工资x元；4、支付因工支出费用x元；5、补缴社会保险费x元；6、履行劳动合同及工作岗位和薪酬待遇。2010年6月28日 及2009年11月的绩效工资标准为x元。 双方经协商由被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金x元和2009年11月份被告应承担的社会保险费1850元；被告同意支付原告 ...

签订劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9月份的工资，并要求原告补缴综保费。仲裁审理期间，原告预支被告工资300元。2009年12月4日， x.40元；2007年10月至2009年9月加班工资差额8575.60元。 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定，用人单位使用外来从业人员的 ...

x元的诉讼请求，本院不予支持。 叶某某要求甲某某补缴2007年8月18日至2008年7月1日期间的社会保险费4000元的诉讼请求，不属法院审理范畴，本院 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本一份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院。同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件 ...