。 被告认为：被告未曾收到原告的辞职申请，原告在2010年2月19日自行离开公司，未办理离职手续。被告于2010年3月9日以原告旷工为由对其予以除名 原告的上述请求金额等于或低于相应的裁决金额，故对于原告的上述三项请求，本院不予支持。原告要求被告退还工作服押金100元，但根据被告的公告，该100元并非 ...

，用人单位负有保管支付劳动者工资凭证等证据两年以上的义务。因此，关于原告离职前两年以上部分加班工资支付争议，由于原告未提供其存在加班事实而被告未 ，本院予以确认。至于原告在庭审中增加的要求被告支付2006年3月至12月的最低工资差额450元、支付提前终止劳动合同的经济补偿金4500元、缴纳2006年 ...

内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿 元；改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金5000元；由被上诉人承担本案一、二审诉讼费。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 三水区X镇桥头社区居委 ...

内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿 元；改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金3395元；由被上诉人承担本案一、二审诉讼费。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 三水区X镇桥头社区居委 ...

内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿 元；改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金3226元；由被上诉人承担本案一、二审诉讼费。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 三水区X镇桥头社区居委 ...

内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿 元；改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金3500元；由被上诉人承担本案一、二审诉讼费。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 三水区X镇桥头社区居委 ...

内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿 元；改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金5900元；由被上诉人承担本案一、二审诉讼费。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 三水区X镇桥头社区居委 ...

内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿 元；改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金2118元；由被上诉人承担本案一、二审诉讼费。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 三水区X镇桥头社区居委 ...

内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿 元；改判被上诉人支付未提前通知解除合同赔偿金2506元；由被上诉人承担本案一、二审诉讼费。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 三水区X镇桥头社区居委 ...

被告)广东健力宝天然饮品有限公司。住所：佛山市三水区X镇广海大道西X号。 法定代表人张某，公司董事长。 被上诉人(原审被告)广东健力宝集团有限公司。 内。2002年9月，原告向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“被诉人对申诉人解除劳动合同的行为未出现，双方还存在劳动关系，申请人要求解除劳动合同经济补偿 ...