改革，原招录的协税员包括张某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对清退的临时工 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，张某某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作， ...

征收管理》胸卡，先后在灵宝市地税局所属的阳平、西闫地税所、稽查分局从事税务征收管理工作，2000年，王某某因工作成绩突出，年终被评为先进工作者。2002 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，王某某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作， ...

改革，原招录的协税员包括王某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对清退的临时工 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，王某某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作， ...

改革，原招录的协税员包括石某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对清退的临时工 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，石某某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作， ...

下发的豫人（1996）X号文件中已明确要求，“各级公安、司法、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和计划外用工，不准将临时工和计划外用工转为合同制工作 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，彭某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作，客观 ...

改革，原招录的协税员包括马某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对清退的临时工 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，马某某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作， ...

改革，原招录的协税员包括李某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对清退的临时工 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，李某某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作， ...

改革，原招录的协税员包括李某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对清退的临时工 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，李某某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作， ...

改革，原招录的协税员包括姬某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对清退的临时工 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，姬某某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作， ...

改革，原招录的协税员包括何某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法的税务执法资格，无法继续留用。依照《中华人民共和国劳动法》的规定，决定对清退的临时工 劳动合同，但已形成了事实劳动关系。之后，由于行政机关机构改革，何某某在税务机关没有编制，无法取得省级人民政府颁发的执法证，不能上岗从事税收执法工作， ...