人的委托代理人张伯权、蒋某某，被上诉人的法定代表人刘某某及委托代理人戴斌。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于2002年3月进入樵东印染厂从事机修 员工，保持所有员工劳动关系，并连续计算工龄，按规定为员工购买养老保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理”；(3)原告与新企业继续保持劳动 ...

人的委托代理人张伯权、蒋某某，被上诉人的法定代表人刘某某及委托代理人戴斌。本案现已审理终结。 原审判决认定：原告于1996年3月进入樵东印染厂从事定型 员工，保持所有员工劳动关系，并连续计算工龄，按规定为员工购买养老保险和工伤保险，如出现劳动纠纷由甲乙方共同协同处理”；(2)原告与新企业继续保持劳动 ...

。合同第二十七条规定“乙方有《劳动合同法》第三十九条所列情形的，甲方按以下规定认定并解除本合同，不予支付经济补偿金……”，合同第三十三条“下列勾选的 场所和设某，公司住所地在XX公司产区内，长沙瑞都模具有限公司的法定代表人潘海云系XX公司法定代表人潘海汝之弟。2011年6月20日，长沙瑞都模具有限公司 ...

场所和设某，公司住所地在XX公司产区内，长沙瑞都模具有限公司的法定代表人潘海云系XX公司法定代表人潘海汝之弟。2011年6月20日，长沙瑞都模具有限公司 五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； （二）原 ...

和设某，公司住所地在磐xx公司产区内，长沙瑞都模具有限公司的法定代表人潘海云系磐xx公司法定代表人潘xx之弟。2011年6月20日，长沙瑞都模具有限公司 五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； （二）原 ...

日公开开庭进行了审理。原告梁某某及其委托代理人丁某某、黄某某，被告邕宁蚕种站的法定代表人玉某、委托代理人刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告梁某某诉 〔2005〕X号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 ...

特别授权。 被告株洲宏利德清洁有限公司。住所地：湖南省株洲市X区X路X号。 法定代表人张某，该公司经理。 委托代理人谭某某，男，X年X月X日生 、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工某人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...

客观事实，故本院予以认定。被告对原告提交的损失清单中的门诊治疗费、误某、护某、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、交通费等均有异议，认为计算标准过高，本院经 四被告均没有提交证据证实原告自己有重大过失，不符合减轻被告赔偿责任的法定条件，因此，不能减轻被告的赔偿责任。综上，根据本案实际情况，本院确认汪某乙、汪某 ...

一般代理。 被告湖南中瑞房地产有限公司，住所地湖南省株洲市X区X路＊＊＊号。 法定代表人郑某，任该公司董事长职务。 委托代理人袁智彬，湖南东盛律师事务所专职律师 ； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...

湘潭市X区某法律服务所法律工作者。 上诉人（原审被告）湘乡市某建材化工有限公司。 法定代表人黄某，该公司董事长。 委托代理人罗某，湖南某律师事务所律师。 原审第 条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决； （二） ...