年度工资清单，本院依法确认原告2008年月度平均工资为1400元，被告还应当向原告支付11个月工资共计x元，对原告超出该部分的诉讼请求，本院不予支持。关于 相关费用，依法应当按照当地社会保险基金经办机构核定的数额分别缴纳。关于原告要求被告支付某班费x元的诉讼请求，经查原告不能提供自己在华美公司工作期间 ...

合同。工作期间，原告每月基本工资1,000元，原告每周六均上班，但被告未支付周六加班工资。2010年3月3日，原告离职。故原告不服上海市松江区 元；2009年12月原告休息日加班32小时，被告支付加班费216元；2010年1月，原告休息日加班32小时，被告支付加班工资216元。 以上事实，由劳动合同书 ...

差额；8、被告返还原告上海监理师证、二级建造师证、中级工程师证；9、被告支付原告未及时支付加班费的25％的补偿金5,237.47元；10、被告支付 基数没有约定，应按原告月工资5,000元的70％计算，经核算，被告应当支付的加班工资为12,552元（5,000元/月×70％÷21.75天×36×2＋5 ...

00时，每月工作时间超过法定工作时间，单位未向其足额支付加班费。原告因不服仲裁裁决，故诉至法院要求被告支付2007年2月至2009年1月期间的星期六加班工资共计人民币9180元（以下币种均为人民币）；要求被告支付2007年2月至2009年1月的超时加班工资576小时共计3177元；本案诉讼费由 ...

加班需经过领导批准。原告在下班后可以上网聊天，打游戏等，即使被告需支付加班费，也应以每月工资5960元为基准，不应将全勤奖540元计算 %的赔偿金人民币2316.10元； 三、对原告王某要求被告上海某科技电脑有限公司支付平时加班工资人民币x元及人民币25%的经济补偿金人民币6069元的诉讼请求，不予 ...

支付其解除劳动关系经济补偿金1400元的诉讼请求，本院予以支持。原告要求被告支付加班费700元的诉讼请求，因未提供有效证据，本院不予支持。依据《中华人民 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》 第二十条用人单位依照劳动合同法第四十条 ...

甲方代理李某甲（等四人）共同投诉洛阳东方医院安排其超时加班、拒不支付加班费一案，投诉人的代理人应乙方要求，双方协商达成以下内容：1、代理人同意 2009年12月21日，李某甲向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求东方医院支付加班工资和迫使劳动者提出解除合同的赔偿金x元。2009年12月24日，洛阳市 ...

按历年最高缴费基数为朱某某补缴2000年4月至2008年12月城镇社会保险费、支付2000年4月至2008年12月期间休息日加班工资130,561.57元及25%补偿金 以其在工作期间系与威伦厂建立事实劳动关系为由，要求威伦厂支付加班费、经济赔偿金、缴纳社会保险等，然其未能提供充分的证据予以证明。而威 ...

张某甲没有提供加班工作的工作时间，加班工作的工作量等事实根据，张某甲请求支付加班工资，证据不足，本院不予支持。请求赔偿脚后跟冻伤所造成的经济损失，因张某 工资余额860元（600元÷30天×68天＝860元）。张某甲上诉所称的支付加班费及因脚冻伤造成损失的证据不足，本院不予支持。原审判决查证事实较清， ...

从未安排其在双休日、法定节假日进行休息，仅在春节期间休息3天，从未向其支付加班费。2009年4月15日，其离开被告，未再上班。在工作期间， 医疗、失业保险费单位应承担部分； 二、被告大连X建设有限公司在本判决生效后十日内支付原告路某某法定节假日工资520元； 三、被告大连X建设有限公司在本判决生效后 ...