的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作 人中国农业银行恩施市支行的上诉理由进行答辩：2001年9月30日签订的解除劳动关系协议中，并未约定经济补偿包含上班期间的奖金、津贴及福利费。无论是 ...

（原审原告）北京南方工某有限公司。 法定代表人郭某，经理。 上诉人贾某因劳动争议纠纷一案，不服北京市延庆县人民法院（2011）延民初字第X号民事判决，向本院 关系。南方公司同意原审法院判决。 本院经审理查明：南方公司与贾某之间未签订劳动合同。南方公司认可贾某主张的2001年4月的入职时间，但表示贾某 ...

志律师事务所律师。 原告晏某诉被告驻马店市白云纸业有限公司（以下简称白云纸业公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告晏某 医疗保险金、住房公积金；补发原告自2007年8月至今的福利；被告与原告签订劳动合同。 被告白云纸业公司辩称，同意按原告工某事故发生前12个月的平均 ...

汉族。 上诉人辉县市汽车配件有限责任公司（以下简称汽车配件公司）与上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服河南省辉县市人民法院（2010）辉民初字第X号民事判决，向 请求：撤销原判，依法改判。 汽车配件公司辩称：单位未与李某解除劳动合同，厂里实行的是计件工资，李某不能举证证明其双休日、节假日工作以及平时某班的 ...

永发律师事务所律师。 上诉人临湘市X镇沙坪铅锌矿（以下简称临湘铅锌矿）因劳动争议纠纷一案，不服湖南省临湘市人民法院（2010）临民初字第X号民事判决，向本院 对周某受伤后的劳动能力为九(9)级伤残的事实予以确认。关于周某工伤保险的工资计算标准问题。因周某没有固定工资，是按劳计酬的计件工资，被告提供了该 ...

罐笼井做掘井工作，实行计件工资，根据出矿石多少和掘井进度计得工资，月保底工资4,500元。原、被告并未签订书面劳动合同。被告李某的日常 原告温州某公司劳务费1034,980元。 上述事实，原、被告一致陈述及被告提交的某县劳动争议仲裁委员会仲裁卷宗中原告的企业资质资料以及原告与某铁矿签署的井下采矿承揽 ...

某系某某公司的职工，在2008年3月前与该公司形成事实劳动关系。周某在某某公司上班实行计件工资，按月签字领取。周某在某某公司领取工资至2008年3 某向一审法院起诉称：其于1988年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有 ...

某系某某公司的职工，在2006年5月前与该公司形成事实劳动关系。田某在某某公司上班实行计件工资，按月签字领取。田某在某某公司领取工资至2006年5 某向一审法院起诉称：其于1992年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有 ...

系某某公司的职工，在2008年4月前与该公司形成事实劳动关系。谭某某在某某公司上班实行计件工资，按月签字领取。谭某某在某某公司领取工资至2008年3 向一审法院起诉称：其于1983年进入某某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有 ...

某系某公司的职工，在2007年5月前与该公司形成事实劳动关系。任某在某公司上班实行计件工资，按月签字领取。任某在某公司领取工资至2007年4月 任某向一审法院起诉称：其于1995年进入某公司工作至今，双方一直没有签订书面劳动合同。2008年10月14日之后，某公司因拆迁一直处于停产关闭状态，没有组织 ...