其经营的广饶县喜德福食品厂已经注销，赔偿责任应当由被告个人承担。对原告要求被告支付工伤某贴、一次性伤某补助金、一次性伤某抚恤金、鉴定费、交通费、住院伙食补助费 误解，当地职工平均工资应包括企业、行政事业单位，上诉人提供的证明与工伤某定的计算标准不一致。被上诉人在二审中未提交新证据。 本院认为，上诉人与 ...

，住（略）。 上诉人佛山市顺德区X镇恒美家具厂、吴某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（ 伤残就业补助金6400元(被告月平均工资1600元×4个月)、一次性工伤医疗补助金1600元(被告月平均工资1600元×1个月)、被告已预交的应由原告交纳的仲裁 ...

又提出对被告的伤残等级申请重新鉴定，认为被告伤残构不成九级，但未提供证据。 原审法院认为，根据《工伤保险条例》第三十一条第二款“停工留薪期一般不 支付费用。”本案中，被上诉人肖某被认定为工伤，自然应该按照规定的工伤保险待遇项目和标准获得赔偿。上诉人应当为被上诉人参加工伤保险而未参加，对于这部分费用，应 ...

住院生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定 《劳动合某法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，某某汽修厂 ...

一审中，文某没有向法庭书面或口头陈述，要求上诉人大足县XXX厂赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、生活津贴、护某 期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，故文某的生活津贴为3708.6元（1766 ...

本院确认被告陈xx的损伤为玖级伤残。 根据《工伤保险条例》第某十九条、三十一条、三十五条和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第某条、第某、 、护某费，按照1人次85天并参照郴州市护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算，4、一次性赔偿金，按照郴州市上年度职工月平均工资×8×2计算，5、停工留薪期工资 ...

2009年5月24日，原告莫某甲按工伤保险工伤待遇申请了工伤保险，取得社保部门支付一次性伤残补助金x元，按月支付2318.4元标准伤残津贴，按月954元标准支付生活 的损失为x元，本院予以确认。由被告保险公司赔偿x元，被告临桂农行赔偿x元。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条、第一百 ...

赔偿金，被告黄xx构成九级伤残按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的有关规定，一次性赔偿金为赔偿基数的2倍，赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度 规定，按因公差伙食补助标准的70%计算为15元/天×70%×16天=168元。3、工伤医疗停工留薪期工资，被告构成九级伤残，其工伤医疗停工留薪期 ...

工伤保险，故对原告的诉讼请求，本院不予支持。 关于原告要求被告支付一次性伤残补助金差额的问题。《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、 规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残补助金，标准为本人工资降低部分的百分之七十， ...

《工伤保险条例》第六十条的规定，由于原告未按规定交纳工伤保险费用，故原告应赔偿工伤待遇数额为一次性赔偿x.52元。 原告未向法庭举证。 被告向法庭举证有， 系在原告处工作时受伤，伤残等级为贰级，与原告存在事实上的劳动关系。原告应按照《工伤保险条例》规定的标准支付被告各项损失。关于本案被告的护理费问题， ...