造成的损失x.88元申诉请求；七、驳回拒不支付加班费及解除合同未按法律法规给予经济补偿金，应支付赔偿金x.35元申诉请求；八、仲裁费500元由申诉人 规定，判决如下：一、被告上海黄金搭档生物科技有限公司于本判决生效后十日内支付原告解除劳动关系经济补偿金及解除劳动关系后未按规定给予补偿的额外经济补偿金x ...
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下，仅依据《劳务派遣合同书》第四条约定认定被上诉人向上诉人足额发放工资并支付加班费，其认定事实错误。原审法院将劳动争议案件中有关劳动报酬的事项由上诉 改判二被上诉人补发自2007年8月至2008年8月基本工资不足部分共计2470元；支付上诉人加班（双休日、法定假日）工资x元。 被上诉人长山龙源电力技术 ...
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，仅依据《劳务派遣合同书》第四条约定认定被上诉人向上诉人足额发放工资并支付加班费，其认定事实错误。原审法院将劳动争议案件中有关劳动报酬的事项由 改判二被上诉人补发自2007年8月至2008年8月基本工资不足部分共计2470元；支付上诉人加班（双休日、法定假日）工资8970元。 被上诉人长山龙源电力技术 ...
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，仅依据《劳务派遣合同书》第四条约定认定被上诉人向上诉人足额发放工资并支付加班费，其认定事实错误。原审法院将劳动争议案件中有关劳动报酬的事项由 改判二被上诉人补发自2007年8月至2008年8月基本工资不足部分共计2470元；支付上诉人加班（双休日、法定假日）工资9620元。 被上诉人长山龙源电力技术 ...
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下，仅依据《劳务派遣合同书》第四条约定认定被上诉人向上诉人足额发放工资并支付加班费，其认定事实错误。原审法院将劳动争议案件中有关劳动报酬的事项由上诉 改判二被上诉人补发自2007年8月至2008年8月基本工资不足部分共计2470元；支付上诉人加班（双休日、法定假日）工资x元。 被上诉人长山龙源电力技术 ...
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撤销富玺登集团有限责任公司对刘某因待工而作除名的错误处分，退还押金，支付加班费、经济补偿金、违约金，赔偿刘某经济损失并缴三年的社会保险费。2006年12 刘某上诉称，原审裁定认定事实不清，驳回起诉理由不当。请求撤销原审裁定；判决被告支付违法违约造成经济损失x元。 本院认为，本案是刘某因被用人单位富玺登 ...
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钟某某赔偿经济损失；对此，钟某某认为，由于巨峰公司经常安排加班又不支付加班费，所以钟某某才离职，责任完全在于巨峰公司，且没有直接证据证明钟 的混乱，被上诉人理应赔偿上诉人损失。请求二审法院撤销原判，判令被上诉人向上诉人人支付违约金3122元；赔偿上诉人损失x元。 二审查明事实与一审判决查明事实基本一致 ...
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阿乐斯绝热材料(广州)有限公司应在本裁决生效之日起十日内向申诉人黄某某支付加班费216.23元及其25%的经济补偿金54.06元，以上共计270.29元；二 不作退回)由申诉人承担810元，由被诉人承担10元并与上述款项一并向申诉人支付。黄某某不服，向原审法院起诉。 原审期间，为证明2003年3月20 ...
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医药费用的报销均无异议，王某对裁决驳回其要求杭州东方信苑大酒店有限公司支付解除劳动合同的经济补偿金5188.39元及额外经济补偿金2300元、赔偿金1150元及加班 加班费的请求，其中2002年6月1日、2日、8日三天符合支付加班费的要件，予以支持，其余时间加班证据不足，不予支持。王某提出的2002年 ...
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董事长。 委托代理人汪峻岭，上海市精诚律师事务所律师。 被申请人(仲裁申请人)张某某。 关于仲裁被申请人兴总食品企业(上海)有限公司与仲裁申请人张某某因加班费等事宜仲裁案，上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会于2010年5月31日作出嘉劳仲(2010)办字第X号裁决书。申请人兴总食品企业(上海)有限公司 ...
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