）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制 ，用三年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作年限，发给一次性安置费，另按烟草 ...
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）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制 ，用三年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作年限，发给一次性安置费，另按烟草 ...
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）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制 ，用三年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作年限，发给一次性安置费，另按烟草 ...
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）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制 ，用三年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作年限，发给一次性安置费，另按烟草 ...
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）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源公司编制 ，用三年时间完成。对清退的计划外用工安置办法为：（1）对于主动申请辞职者，给予优惠安置，按照在烟草行业的工作年限，发给一次性安置费，另按烟草 ...
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规范致使返工重做，影响施工进度，乙方将承担延误施工进度地全部责任，并根据计划延误的天数进行经济处罚，每延迟一天罚30,000元。 上述合同签订后， 单位出具初验整改意见书。之后，监理单位又根据暨阳公司的整改情况出具多份监理工作联系单。2006年6月28日，暨阳公司向上海市普陀区质量监督站出具整改回复单 ...
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2、陈某是1974年被分配到粮食局下属单位郾城县第三面粉厂工作，是亦工亦农，临时工，计划外用工，当时粮食局办理的有招工手续。在1978年和1989 ：原告陈某1974年4月被原郾城县粮食局下属单位郾城县粮食局黑龙潭面粉厂招收为计划外临时工，天工资为每天1.25元。1984年陈某离开了郾城县黑龙潭面粉厂 ...
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，乙方帮助甲方与神华集团签订完动力煤购销合同后，则乙方工作结束；如果非甲方原因不能执行合同计划，则中介服务费按未执行数量相应扣回。 2007年1月 万吨动力煤（低位发热量为5500大卡100万吨，5200大卡100万吨）的报批工作，5500大卡由兴陶煤矿供应，供应时间为2007年5月至2008年5月。 ...
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，方庆黎联系答辩人到西宁工作的行为后果应当由答辩人承担；最后，被答辩人在答辩状中称“上诉人的义务是设计、开发进度计划，现场调试、试运行计划和 被上诉人代某某系受被上诉人方庆黎指派在西宁市青海国鑫铝业股份有限公司工地从事电力系统安装工作，而方庆黎作为上诉人河南科技大学该科研项目负责人，其雇佣代某某到科研 ...
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证实两份《采伐申请书》上"（略）林业服务队"的公章是其加盖；证人李某证实计划出材2180立方米的《采伐申请书》上"（略）鳞字乡X村民委员会"的公章是其 表现证明被告人庞某某、郑某某无前科劣迹。 本院认为，被告人庞某某、郑某某向国家工作人员介绍贿赂，情节严重，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第三百九十 ...
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