保健用品店，原告帮助被告推销其产品。2010年10月17日上午，原告在被告店上班时，被告工作人员将重阳糕给原告吃，原告吃了后发生呼吸道窒息，未及时 ，以证明被告及时报警抢救原告的事实。 经原告质证认为证据上没有显示打电话的号码，无法认可。 本院认为原告的质证理由成立。 庭审中，原告申请证人叶某一、叶某 ...

在离职前及离职时并未提出异议。关于原告的诉讼请求问题，被告规定国家法定节假日上班员工发放3倍薪水，不存在任何一个员工加班工资没有发放的问题。量体师参加 日被告决定原告由郑州调到公司的生产车间，2007年11月27日，原告因母亲生病请假20天，2007年12月份，原告离职。 2007年10月24日，原告 ...

，证明原告在该院检查情况，二被告质证称原告看的是骨质疏松、骨质增生病，该治疗与本案无关。因第四军医大学的诊断意见为：（1)左胫骨上段骨折术后内固定状态 采信。9、孟州现代公证所证明一份及工资表三张，证明原告在该公证所上班及月工资800元，以此证明原告有误工损失。二被告质证称，原告已经年老，并未有误工费 ...

，证明原告在该院检查情况，二被告质证称原告看的是骨质疏松、骨质增生病，该治疗与本案无关。因第四军医大学的诊断意见为：（1)左胫骨上段骨折术后内固定状态 采信。9、孟州现代公证所证明一份及工资表三张，证明原告在该公证所上班及月工资800元，以此证明原告有误工损失。二被告质证称，原告已经年老，并未有误工费 ...

、龙某于同年8月31日均以书面形式向原告提出辞职申请，第二天便都没有再上班，因而也未领取8月份的工资各450元。由于两被告突然辞职，使原告不能 王某于2004年8月30日以“家中母亲生病严某需要照顾”为由以书面形式提出辞职申请，龙某于同年8月31日以“个人原因无法胜任工作”为由也以书面形式向上诉人提出 ...

期间，我母亲精心侍候了两个多月。原告嫁到我家后，常因琐碎小事和老人计较，侮辱殴打老人。我父母生病期间，原告不闻不问，但二老仍然不计前嫌，帮助其照顾孩子。原告 的分歧，原告耍泼多次与我争吵。2005年，原告将孩子交与我后，我因为上班需要，便将孩子交与母亲照顾。2006年，我到广东打工，仍常挂念她们母女， ...

在被告处上班，被告就应该给原告购买医疗保险，原告多次要求酒店购买保险，而作为用人单位的被告置之不理，原告在2009年12月28日因甲流感生病，在长沙 费用8399.86元，应该享受医保的，由于被告违反劳动合同法，所造成原告的医疗费无法报销，而给原告造成严重的经济损失，由于被告的过失给原告造成的损失， ...

月30日在职工大会宣布将合同工转为临时工应为上诉人得知权益侵害发生日，因上诉人女儿生病，未参加会议，会后得知情况后，于元月找了被上诉人孙某某提出意见， 现对解除劳动关系均无异议，而事实上劳动合同的履行期限已超过，劳动合同也无法再继续履行，对此本院予以照准。但被上诉人应按劳动部发布的《违反和解除劳动合同 ...