。 本院依法调取的证据有：对岳绍植的调查笔录一份：大约两年前，可某通过他大舅哥介绍到火车站装卸队我负责的班组工作。获嘉县火车站装卸队是获嘉县第二汽车 被告可某2010年5月28日傍晚受伤，2011年3月10日被新乡市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，其停工留薪期应计算286天。被告的停工留薪期工资应为 ...

11月经原长寿县劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。我受伤后，由被告接回，但被告一直未补发我应该得到的工资和相关的福利待遇及医疗费等。现我已年过70 与原告签订劳动合同，且原告周某系农业人口，身份是农民，其并非通过劳动人事部门调入被告某政府工作的人员。原告周某未在被告单位处上班，没有接受被告单位的管理， ...

)第X号裁定书所依据的劳动能力鉴定不真实、所认定的事实错误、仲裁员组成不符合法律规定，上诉人依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有 鲁某某受伤后，2008年9月17日平顶山市劳动能力鉴定委员会对鲁某某的伤残等级鉴定为9级，在平顶山市职工劳动能力鉴定申请表的备注栏里显示鲁某某提供的材料有 ...

。 2000年11月30日，向红公司第六届会员第八届职工代表大会第二次会议通过了《湖南省向红机械厂建立现代企业制度实施方案》，该方案附件之一《湖南向红 年1月5日作出的岳市劳（工伤）鉴[2004]第X号劳动能力鉴定结论书，认定曹某某为伤残拾级。岳阳市中级人民法院于2005年5月8日作出（2005）岳中 ...

信。根据《河南省实施暂行办法》第三十二条的规定，九级伤残的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金标准分别为8、16个月统筹地区上年度职工 外出接诊时发生交通事故受伤，经新郑市人事劳动和社会保障局认定为工伤，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被上诉人伤残等级为玖级。虽然上诉人、被上诉人双方曾就被上诉人工伤 ...

住院期间所花的医疗费用被告已支付。于1991年7月10日被认定为工伤，于2000年6月5日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为4级伤残。期间原告仍在被告 过程中，被告明确表示放弃，于2009年7月17日上午10时14分左右，通过被告委托代理人以电话联系的方式告知法院，法院当时记有电话记录，电话记录记载的 ...

保障局认定为工伤。2008年10月l7日被告的伤情被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残。后被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年12月8日该委作出了 ，已与被告的队长徐广志达成赔偿协议，并将8000余元通过徐广志支付给了被告，现此事已了结，但原告未提供证据证明徐广志系受被告委托处理相关 ...

一、焦作市企业职工工伤认定书一份，证明被告系工伤；证据二、焦作市职工劳动能力鉴定表复印件，证明被告的伤残程度；证据三、焦作市统计局证明一份，证明2007年焦作市在岗职工年平均 为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性 ...

时发生事故伤害，后经昆明市五华区人事劳动和社会保障局认定为工伤。原告所受伤害经云南省劳动能力鉴定委员会鉴定及复查，伤残达肆级，未达到护理等级。原告受伤后即未 12月17日上诉人刘某甲已在同一单位连续工作满十年以上，因此，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 ...

2005年11月30日，重庆市巴南区劳动能力鉴定委员会鉴定张某某伤残为六级伤残。 2006年1月6日，张某某向重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求解除双方 费用，通过法医鉴定所必需的续医费4000元及垫付的鉴定费600元应由永州路桥公司承担；2、停工留薪期未超过12个月，不需劳动能力鉴定委员会 ...