某某技术开发有限公司（以下简称北京某某公司）。根据该软件用户手册，IFXpert控制器包含检测端口、管理端口和级联端口等四个网络端口。IFXpert 5日，被告曾与上海某某某某网络系统有限公司（以下简称上海某某公司）签订销售合同，购买网际雷达VoIP宽带电话监控系统，用于上海电信项目。上海某某公司确认 ...

德孟、张艳、张某甲五方，内容包括股份分配、前期事务、财务管理、产品销售、产值与利润计算方案、业务安排、分红方案、其他等条款。 2007年 目的——软件没有质量问题无关，本院不予确认。 原告提供的MS软件源程序、TSZ源程序研发手册，认为被告实际掌握了其软件的源程序，原告还表示法庭不能将TSZ源程序研发 ...

。希望森兰公司于1998年4月经工商行政管理部门核准登记，法定代表人刘某言，其经营范围为：设计、研制、生产、销售维护变频调速器及相关电子产品。主营各种 的IPM和IGBT的死区时间的参数是相关的产品的必要参数，在生产厂家提供的使用手册中均有提供。佳灵公司在使用时需要自行测试，希望森兰公司直接采用产品 ...

。希望森兰公司于1998年4月经工商行政管理部门核准登记，法定代表人刘某言，其经营范围为：设计、研制、生产、销售维护变频调速器及相关电子产品。主营各种 来完成。利用康铜丝测量电流的技术为公知技术，见参考文献《电机及拖动基础手册》、《传感器与变送器》(清华大学出版社出版)。根据变频器的规格选用康铜丝的 ...

通知被告来上班但遭到被告拒绝。2010年5月之后被告一直未来上班，且被告没有按照员工手册的规定办理请假手续，原告被迫解除与被告的劳动合同。因此，原告认为原告是 的行为。但据原告陈述，厉某作为原告公司负责上海地区店面管理的主管，具体负责店面的员工及销售管理，其向被告发出开除通告，且通告的署名为原告公司， ...

设备，在水泵设计上具有独特技术，亿志公司为此与相应的员工及协作厂家签订了保密协议，并在内部管理上采取了保密措施。陈某甲曾担任亿志公司的总经理， 申请登记表及人员登记表；6、亿志公司的员工手册、文件控制程序、图纸发放台帐、电脑软件说明、模具图保密协议；7、销售碰头会记录簿2001年2月26日的记录；8 ...

打卡被罚款150元及旷工半天、2005年9月迟到两次，不论《员工手册》中关于“辞退管理”中的规定是否合法有效，原告的行为也不属于被告提供的员工手册 有无年终奖金及业绩提成工资的约定这一事实的认定错误。底薪加提成是被上诉人销售部门职工工资的基本模式，上诉人在被上诉人的公司担任销售部经理，负担销售部业务及 ...

有权在不与法律法规相抵触的情况下，制定《员工手册》以及其他各项规章制度。《员工手册》是被告进行日常劳动管理的准则和主要依据。第8.6条约定，原告 公司利益，从原告与XX公司的电话录音中可反映原告并非帮助性质的联系，而是自行销售切割头，故本院不予采信。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动 ...

包括许可程序及许可资料，除非合同另有约定，许可软件仅包括许可程序目的代码及用户手册等用户文档，不包括许可程序源代码及程序及开发过程中形成的技术文档；“ 该些模块的授权工作终端数均为“1”；“供应链”类产品模块包括采购管理、销售管理、库存管理、存货核算，该些模块的授权工作终端数均为“1”；“生产制造”类 ...

提供虚假的入职简历：证据为被告的劳动手册、入职简历，及劳动合同补充约定协议（其中第一条约定：公司所有员工……如提交虚假证件资料或隐瞒病史与违法行为等 合同的经济补偿金。 对于考勤情况，原告补充表示：不定时工作制适用的是业务人员，销售人员仍应每天早上到公司报到，但没有具体的明文规定。 经审理查明：被告于 ...