于1994年将原告辞退，原告申请仲裁超过仲裁申请期限，依法应驳回原告诉讼请求。 经审理查明：原告于1989年1月由南阳市砖瓦厂被聘用到被告单位原南阳市晶体管厂从事销售工作 》第七条、第三十九条、第七十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十七条之规定，经审判委员会 ...

社会保险费。3、请求裁决被申请人支付经济补偿金400元。4、请求裁决被申请人签订劳动合同应支付申请人2009年6月19日至2009年9月30日止另一倍 劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，判决如下： 一 ...

银行股份有限公司唐河支行、法定代表人曹某某、委托代理人郑某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，1997年4月24日，原告刘某某应聘到被告处工作 无效。本案依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告刘某某 ...

效力予以确认。 依据上述本院确认的有效证据，结合当事人的诉辩意见，本院确认以下案件事实：2009年2月23日中午，原告张某某参加淇滨农信社为理事长陈 依法应予撤销。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款，《中华 ...

蔡某成 人民陪审员喻方芳 二○一○年五月十二日 书记员陈思敏 附：裁定书引用法律条文原文 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由 指公民的户籍所在地；法人的住所地是指法人的主要营业地或者主要办事机构所在地。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款 ...

对其作出停发工资、按自动离职和停止社会保险关系的决定后，为荥阳市卫生系统提供劳动、接受职务任命并享受工资福利待遇，因而应当认为原告已与其建立了新的劳动关系 劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十二条、第十三条之规定，判决如下： 驳回原告张 ...

(2009)第X号仲裁裁决书驳回了其申诉请求。原告不服诉至法院。 原审认为：在劳动关系存续期间，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳保险费用。1999年11 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，原审判决：驳回原告孙 ...

争议包括劳动关系解除的内容，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款之规定，上诉人的申诉未超过申诉时效。综上， 五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由崔某某负担。 本判决为终审判决。 审判长杜伟强 审判员蒋雪梅 ...

了张某某的社会保险费，并办理了计划生育转移手续。此后张某某未再为友谊服装厂提供劳动，友谊服装厂也未再为张某某发放过工资或生活费。本市开始实行基本医疗保险和 包括劳动关系解除的内容，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款之规定，上诉人的申诉未超过申诉时效。综上， ...

争议包括劳动关系解除的内容，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款之规定，上诉人的申诉未超过申诉时效。综上， 五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由李某某负担。 本判决为终审判决。 审判长杜伟强 审判员蒋雪梅 ...