广东南岭律师事务所律师。 上诉人陆某某因与被上诉人佛山市公共交通有限公司(以下简称公交公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第 标准为60元，其中由五部分组成，包括正常工作时间工资23元、安全生产奖13元、优质服务奖12元、劳动福利费4元、加班出勤奖8元。其中 ...

《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条的规定。本案原、被告虽未签订合同，但事实存在雇佣关系，由于被告所经营的厂没有在工商部门领取营业执照，也没有任何 依法上诉人不承担任何法律责任。”是无任何道理的，上诉人没有搞好劳动安全卫生，没有对被上诉人进行劳动安全卫生教育，而把一台大铁风扇放在不该放的地方，事故 ...

称“住建公司”)与被告(反诉原告)广州宝源房地产开发有限公司(下称“宝源公司”)建设工程施工合同结算纠纷一案，本院2002年7月11日受理后，依法组成合议庭，于2002 元给宝源公司；并提供《关于多宝华厦劳动保险金报告》及相关支付凭证佐证； 8、《建设工程质量安全监督站抽查情况通知书》、《中庆约X号、 ...

所交风险抵押金等的处理决定。上诉人于1996年8月底之前共预交给被上诉人安全预赔费人民币5，800元和修理工时费人民币8，700元，被上诉人收取的 事实属实。 上述事实经庭审质证予以确认。 本院认为：上诉人与被上诉人签订的《劳动合同》虽然约定由上诉人交给被上诉人风险抵押金为人民币20，000元，但该 ...

无异议；对证据3、4、5有异议，认为只是口头证明，未提供工资表和劳动合同，不能证明有劳动关系，且程发云是验收人员，介绍陈某甲去石谷子场，不能 、X线摄片报告，以某证明陈某甲受伤后果；8、茂盛砖厂采矿许可证、爆破证、安全生产条件认可证等，以某证明砖厂才具有页岩开采权；9、工伤认定书、劳动能力鉴定书，以某 ...

（乙方）签订合作协议，创建xx公司共同发展烟花生产。2009年7月9日，宁乡县安全生产监督管理局同意xx公司从即日起进行三个月试生产。2010年3月29日xx 书面劳动合同，本某中受害人童某在xx公司上班，双方未签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，xx公司在抗辩中提出童某代其姐姐童某赛上班，但其举出的 ...

，人民法院应予支持。 第八条旅游经营者、旅游辅助服务者对可能危及旅游者人身、财产安全的旅游项目未履行告知、警示义务，造成旅游者人身损害、财产损失，旅游者请求 标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 ...

是法人资格单位，其主要的职责是安全生产，周某戊未取得总公司的授权，无权决定职工工资的意见。依据《中华人民共和国劳动合某法实施条例》第四条 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合某；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合 ...

该项目部的施工活动承担法律后果，双方约定在该项目部施工过程中所发生某一切安全责任事故及安全隐患均由该项目部经理自行负责，违背法律规定，不能对抗他人。栾川 源第三分公司888坑口项目部在施工过程中，聘用柳某为钻工，虽然没有签订书面的劳动合同，但双方约定了工资，柳某接受该项目部的管理，从事的工作是该项目部 ...

九里山矿项目部签订了为期六年的劳动合某，并安排原告在被告处矿井巷施工工程中的井下工作岗位从事掘进、开拓。被告为了安全生产、管理方便，为所有从事 工程有限公司，福建华星建设工程有限公司属于合某的用人的单位，具备与劳动者签订劳动合某的相应资质，因此原告与福建华星建设工程有限公司焦煤集团九里山矿项目部签订的 ...