，原告质证对证据1无异议，证据2不能对医药费作出鉴某，证据3证人陈述的内容不属实，原告并没有骂被告，且原告要上班，不可能有时间去骂被告。 对原、 本院均予以认定；原告的证据2中的证人证言感情色彩浓厚，主观倾向明显，不能证实两被告殴打原告的原因是因原告作证所致，不予认定。证据4的调解协议有龙某本人签名， ...

对证据12两张出院证的真实性有异议，不能证明原告的癫痫病是继发性的还是先天性的。对证据13有异议，是否是该公司的职工，应出具劳动合同和办理医疗保险、 事，其民事结果应由余某个人承受。4、被告从互联网上下载的癫痫病产生的原因，分为两种：原发性和继发性；证明原告的癫痫病和2007年的交通事故没有因果关系。 ...

口惠放心早餐工程某限公司无关。对证据14的真实性、合法性无异议，关联性有异议，仅仅能证明在2010年11月3日欠了医药费，不能证明别的事实。 被告 一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿 ...

只好电话告知员原告本人，该结算书不能用，须重新进行编制，否则我不会支付结算的编制费。其时，原告已在安徽某装饰公司上班，没有时间，没有能力，也不愿意 近6万元的直接损失，还使本人工程结算周期延误了近六个月，资金无法及时回收。 由于上述原因，我请求法院判定我本人不应支付原告2009年12月8日至2010年 ...

被其他乘客倒在身上砸在腿上，致右腿受伤。在玻璃厂路公交站下车时，右腿已经不能着地，由同乘该车的建行同事李利娟、赵绍波照顾搀扶下车，建行领导 骨医院出院后到洛阳市妇幼医院就诊，因上述原因妇幼医院医生建议终止妊娠、原告已经36岁，丈夫已经41岁，属于初次怀孕，不得不忍痛做了终止妊娠手术，这给原告身体、精神 ...

的工资的相关规定，本院予以支持。但对原告要求的2006年2月至4月其未上班的全额工资，证据不足，应按最低工资标准每月650元，由被告支付给原告。对 关系的主要内容达成了一致意见，因此不存在因未签劳动合同的双倍工资问题。一审法院判决我公司支付双倍工资没有法律依据。三、被上诉人是因为个人原因申请辞职的，不 ...

是湖北宜昌人，有驾驶证B照，能开货车，并在表格上填写了身份证号码是x，9月5日他正式在公司上班，9月9日听公司的说向同舟运货到托运站 ，数额较大，其行为已构成敲诈勒索罪。曹某某已经着手实施敲诈勒索犯罪，由于其意志以外的原因而未得逞，属犯罪未遂，依法可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。根据曹某某犯敲诈勒索罪 ...

的车与他根本就未发生接触，原告的伤情主要是他骑的摩托车倒地后摩擦头部所致。保险公司在保险限额内赔付后，我愿意对原告剩余损失部分按过错程度赔偿，原告 5均无异议，对证据3三份证人证言不予认可，质证意见同被告蔺某丁，认为不能证明原告的误工损失。二出庭被告均认为原告误工费及护理费计算期限缺乏证据支持，计算 ...

共和国刑法》第163条之规定定罪。2、公诉机关关于被告人张某某收受杨占峰10万元现金的指控不能成立，杨占峰是否向被告人张某某送钱，对酒钢公司是否采用 要给他们安排生产计划，另外他们公司在相关生产区的很多劳务工作需要我出面协调，还有他们装卸车的劳务工作由我们生产控制中心负责。再一个原因我想是他们和我拉好 ...

的工作为车间操作工岗位，工资标准为计效加670元，并约定一方若有特殊原因需要解除劳动合同时，按有关规定提前通知对方，否则由此造成经济损失的，由违约 ，内容为：“防城港市泛林某业有限公司领导：因公司减少生产任务，不能正常上班，因此本人要求辞去公司操作工的工作。承蒙公司照顾，我于2008年6月进入公司任操 ...