叫来几个同事，用另一辆无车牌的五十铃双排座汽车将张某某送到医院之后，彭某某逃逸。2007年9月12日张某某出院，住院60天，共花去 外出是为了购买汽车配件，履行与其职务有关的行为。彭某某是否私自开车，根据服务部的规章制度，服务部设定了门卫对车辆进出进行管理，服务部同样应承担相应的管理责任。综上，服务部 ...

法院认为：葛某某在工作时间、工作地点，因工作原因受伤是事实，有安阳市第三人民医院诊断证明、病历、两份调查笔录等予以证实。关于河南省劳动和社会保障厅的行政复议 局作出的被诉具体行政行为认定事实不清，证据不足。理由：1、葛某某是违反规章制度，野蛮操作导致受伤，依法不应认定为工伤。2、其是与葛某某发生纠纷， ...

公司聘用司机，2008年4月17日晚张某甲与宋ＸＸ、宋ＸＸ在安阳市眼科医院附近开封包子馆饮酒后，当日晚11时左右，张某甲称开车回家，带领宋ＸＸ 诉讼费。祯富置业公司对本单位的车辆管理、车辆出入和门卫等方面，没有制定相应的规章制度，致使车辆能顺利通过门卫，导致事故发生，且事故发生后祯富置业公司未向保险 ...

人王××所受伤害为工伤。××提供的证据主要有工伤认定申请表；××的营业执照；医院诊断证明书；××出具的王××系公司员工的证明；陈××、荆××、周××的证言； 劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ...

下的王某乙身上轧过，致王某乙受伤，后王某乙被送至西峡县人民医院抢救治疗，至2007年1月16日出院，花费医疗费x元（其中住院医疗费x元， 客运量的增加可随时投入人力参运，以满足营运市场的要求，乙方必须遵守甲方的各项规章制度……甲方有权利对乙方的经营活动进行全面检查，按照有关法规条例进行管理；十一、在 ...

教育，保洁公司应对其员工定期进行安全教育，遵纪守法，不得有违法乱纪行为，遵守进步小学各项规章制度。 6、承包期限为1年。 二、2007年7月13日，进步小学学生赵晓 大量的自来水对我全身进行再次冲洗。随后老师给换上新的衣服，并开车带我去医院治疗。宋怡箫及赵晓智聪书写材料时，其监护人未在场，有进步小学四 ...

规定，以同工作岗位技能工资月平均基数，每月向乙方支付工伤治疗期工资。待医院鉴定恢复劳动能力后，公司安排其上班，自上班之日享受所在岗位劳务报酬，公司 符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规定制度和各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位间接安排的有报酬的 ...

铁筐不稳，将一旁的工人曹XX压在下面，后曹国民经平顶山市第二人民医院抢救无效后死亡。事故发生后，被告人肖某某赶到现场才知道该厂的存在。 另查明 合法，真实有效，本院予以采信。 本院认为，被告人肖某某身为国家机关工作人员，违反规章制度，不认真履行安全监管职责，造成一人死亡的安全事故，致使人民利益遭受重大 ...

认为原告的请求已经超过了时效，不予受理； 6、中国人民解放军第三军医大学大坪医院出院证，证实原告目前疑患骨癌。 被告对上述证据1和6提出异议，认为 的管理、指挥或监督；4、用人单位建立劳动者的档案信息，劳动者遵守用人单位的规章制度，并服从用人单位的工作安排；5、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 ...

某乙为百福公司专职安全员，聘期为1年，月工资800元。 该公司对安全生产虽有一整套规章制度，但因为分线生产后，工房紧张，被告人周某甲未经管理部门同意，擅自将第X栋 某林、李某珍、陈金枝、李某丁华、徐远珍5人经抢救无效在医院相继死亡。另有18人不同程度受伤。爆炸并造成该公司周某民房共计277户门窗、玻璃 ...