《广西合诚房地产开发有限公司员工信息表》、《公司人员通讯录》、《考勤表》、《休假条》、《工资条》、《通知》及工作名片等证据能相互补充说明、相互印证，已 《社会保险征缴暂行条例》第某条、第某条、第某二条，《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第某十九条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第某条、第 ...

事实： 2006年3月，被告黄某在原告中国铁通集团有限公司邵阳分公司担任营业员工作，2008年1月13日，长沙通达富兴业劳务派遣有限公司与中国铁通集团 具体范围和标准，由省劳动保障行政部门会同省财政、价某、卫生、人口与计划生育等行政部门制定。 《中华人民共和国劳动法》 第二十九条劳动者有下列情形之一的 ...

劳动合同至2010年12月31日止，被告现在仍在原告处工作。被告2008年11月的上海市外来从业人员综合保险费系原告补缴。2008年11月22日，被告在 据此，在本市就业的非本市户籍的生育妇女在符合计划生育条件时应当依法享受生育保险待遇。但《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》仅规定了工伤或意外伤害、 ...

,XX公司还与罗XX签订《安全生产管理责任书》、《计划生育责任合同》,双方约定工程开工前应组织项目部管理人员和施工班组长成立安全领导小组等。2008年11月28 不具备用工主体资格的自然人孙XX,孙XX再招用周XX做泥工，周XX在工作时受伤。鉴于周XX与XX公司之间没有建立直接的劳动关系，由孙XX负责 ...

给要某三个月经济补偿金，即1650元。要某系晚婚晚育，依照《河南省人口与计划生育条例》第十五条及第三十三条规定，要某的产假应增加三个月，共计六 、依照《失业保险条例》的相关规定，单位应依法为单位职工缴纳失业保险金，并为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其享受失业保险待遇的权利。因此，一审法院判 ...

；第五条规定独生子女享受，按计划生育政策执行分配；第七条规定凡1979年以后迁入一组的村民及出生的子女、孙，往年没有参与年终分配人员，从此以后不享受组内年终分配。 一组后，承包渔塘进行养殖经营。2002年4月23日，原告彭某甲以为了工作上的方便为由，申请将原告彭某甲一家四口的户口迁入被告团结一组，并向 ...

法院撤销被告于2009年6月12日作出的《解除劳动合同通知书》、恢复原告的工作和干部身份。 被告辩称：原告违法超孕逃避查处，于2009年3月30日不辞而别 公告送达。 3、送达回证，证明解除劳动合同的通知时间。 4、岑溪市计划生育局处罚案卷材料，证明原告违法超孕的事实。 根据双方当事人的庭审举证、质证 ...

清楚，适用法律正确。第一、被上诉人关于占地款分配的行政诉讼已经几十起了，有的人员是农村户口，但实际已经不以种地为生，而在做生意；有的是已经出嫁多年 ，原审双方提供的一个共同证据就是：上诉人为非农业户口，1999年初其在广饶县计划生育委员会从事司机工作时，该单位有一个转非名额分配给了上诉人。之后，其从事 ...

的材料、鉴定的依据及使用的科学技术手段；无人对鉴定过程作出说明；无法了解鉴定人员及某某机构签名盖章是否真实；3、该证据不是原件。应当提交原件。对 。 2005年6月15日，针对某某研究所的土地出让与转让问题，湖南省人口和计划生育委员会以湘人口（2005）X号函件向省财政厅申请将某某研究所4.15亩划拨 ...

原告顾xx，女，X年X月X日生，汉族，上海xx出租汽车管理有限公司工作，住上海市xx路xx弄x号。 委托代理人栾xx，上海市xx律师事务所律师。 浆膜层，最终导致原告子宫切除的严重不良后果。为原告提供诊疗的被告医务人员不具备计划生育技术服务的资质，是造成原告损害的根本原因，故此要求被告赔偿医疗费11 ...