内的水、电、蒸气费、电话费由乙方自理。每月按用量向甲方交纳费用，员工工资由乙方自理。”合同签订不久，豫宛宾馆又于2001年3月1日发出通知 ，该案不属人民法院的受理范围。依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第139条之规定：起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理。 ...
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返还合作经营权费用8.85万元、押金1.16万元、经营管理费用2.32万元，赔偿员工工资4840元。 赵某某针对曲某某的反诉答辩称：不同意曲某某的反诉请求 和事实上解除，赵某某应承担主要责任。曲某某事先未详细咨询办理证照及改造的问题，并与赵某某作出明确约定，在卫生行政部门要求提供改造图纸时未积极予以 ...
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另查明，2004年10月20日至今，飞扬公司未另向余某某支付过工资，在飞扬公司员工工资表中也没有余某某的姓名。飞扬公司并无余某某的办公设施和 举证不能的后果，对于上诉人余某某与被上诉人重庆飞扬广告有限公司是否存在劳动关系的问题，按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定：“用人单位未与劳动者 ...
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3、判令冉某某承担本案的诉讼费用。 原审法院认为：冉某某是盛丰陶瓷公司的员工，其因工受伤致八级伤残，依法可以享受工伤保险待遇。由于盛丰陶瓷公司没有为冉 。 本院认为：本案上诉争议的焦点是盛丰陶瓷公司应否支付冉某某停工留薪期工资问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定可知，停工留薪期工资实为工伤 ...
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劳某报酬的嫌疑，兴顺公司一直未拖欠其他员工的工资，却拖欠了梁某甲的“巨额工资”就是很好的证明。工人工资优先受偿是为了保护弱势群体的利益，维持其 不能满足所有申请执行人债权时，为了维护工人的基本生存权，可参照破产财产清偿顺序和最高人民法院《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》的精神，优先支付工人工资， ...
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劳某报酬的嫌疑，兴顺公司一直未拖欠其他员工的工资，却拖欠了梁某甲的“巨额工资”就是很好的证明。工人工资优先受偿是为了保护弱势群体的利益，维持其 不能满足所有申请执行人债权时，为了维护工人的基本生存权，可参照破产财产清偿顺序和最高人民法院《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》的精神，优先支付工人工资， ...
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，偌大的航母置业广场二某空空荡荡。劳动部门将依法对明斯克航母置业公司及其法人代表拖欠员工工资逃匿的行为进行处罚，同时与公安部门联系，依法追究该公司负责人的法律责任 被告二某出因两原告的诉讼行为导致其支出的有关费用应由两原告承担的问题，没有法律依据，本院不予处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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喷施宝公司签订确定工资的劳动合同，也没有与王某丁谈过其工资问题。喷施宝公司打入其卡内的工资是人民币3500元。 3、同案犯王某丁尊的供述，供认从喷施宝 多次要求提出，并证实野村公司并未与水某签订过协议，水某等人并非野村公司员工。 9、侯某某证言，证实段黎明向其借98年的银行回执单，一直都没有还。 10 ...
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证据，原告提交了劳动合同书及甲公司企业法人营业执照，可以证实原告的工作情况，证明及员工工资表亦在本院指定的期间提交，可以证实原告的工作及误工损失情况，被告江某 中华人民共和国保险法》第六十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二 ...
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