发放经济补偿金等义务。 2008年3月10日原告等46名职工到郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认2007年12月17日申请人与第一被申请人 郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》无效；2、裁决第二被申请人郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人 ...

发放经济补偿金等义务。 2008年3月10日原告等46名职工到郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认2007年12月17日申请人与第一被申请人 郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》无效；2、裁决第二被申请人郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人 ...

发放经济补偿金等义务。 2008年3月10日原告等46名职工到郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认2007年12月17日申请人与第一被申请人 郑州天和药业有限责任公司签订的《解除劳动关系协议书》无效；2、裁决第二被申请人郑州市医药供应公司按规定支付解除劳动合同的经济补偿金；3、由被申请人 ...

担任业务部主任职务的客观事实，足以认定其属单位业务骨干；其申请自谋职业及解除劳动合同非其真实意思表示，否则，其没有必要申诉上访；一审判决适用法律正确无误 违背其意愿，故应认定双方签订的《中国某银行辽宁省分行员工自谋职业协议书》及《劳动合同解除书》无效。关于双方争议的杜某是否符合工行员工自谋职业内部管理 ...

双方所签订的《协议书》，判令被告赔偿原告因工伤致残的各项损失x.4元。2011年5月6日原告变更增加请求法院判令被告因未与原告签订劳动合同，应向原告 及一次性伤残就业补助金本院不予支持。对于原告请求因被告未与原告签订劳动合同的要求双倍工资、解除劳动合同的经济补偿、未给原告办理医某保险而支付医某的主张， ...

。2007年11月29日，被告光山地税局给吴某送达一份编号为NO17的“解除劳动关系通知书”。内容为：“根据《公务员法》和河南省人某厅、河南省编委 义务的协议。依法订立即具有法律约束力，当事人某须履行劳动合同规定的义务。根据双方自愿签订的“护税协议书”、“聘用书”上诉人某某与被上诉人某山地税局签订了 ...

的投标活动中，以该单位的名义签署投标书和投标文件，与招标人协商、签定合同协议书以及执行一切与此有关的事项。2006年4月4日，宁波交通工程建设集团 人民共和国劳动合同法》施行前的有关规定执行，而《中华人民共和国劳动合同法》施行前有关《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】X号）规定给付 ...

来，始终领取着由答辩人支付的生活费，主张解除劳动合同并支付赔偿金没有任何依据。2、内部退养是劳动关系的特殊形式，《内部退养协议书》是特殊形式的劳动 日与洛阳市西苑粮油食品购销总公司关停清算组、盛祥隆公司三方所签订的《内部退养协议书》，系三方当事人的真实意思表示，其内容不违反国家法律、行政法规强制性规定 ...

中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形成通知劳动者本人；（二）劳动者不能胜任 X号仲裁裁决书，被告方提交的1995年元月5日会议记录。“护税协议书”、“聘用书”、“解除劳动关系通知书”、豫人（1995）X号文件、豫人（1996）X ...

；并且移交和归还公司财物、公司物品、公司资料等；（2）甲乙双方解除劳动合同时约定相关经济补偿金5,800元（包括未结清工资、社保补偿费、加班工资 确认为2009年6月份工资2,000元，协商解除劳动关系的经济补偿金2,000元及社保费补偿。 以上事实有当事人陈某、协议书等为证，本院予以确认。 本院认为 ...