证明原告杨某某于1989年1月与医药公司建立了劳动关系；2005年11月1日被告又与原告续订了《劳动合同》。2、最低工资标准历年情况表一份。以 3月20日除名通知及特快专递送达单，以证明依据停薪留职协议书、民生公司文件及劳动合同的规定，民生公司给杨某某办理了中断养老保险手续并予以了除名。11、2007 ...

证明河南长城化学工业有限公司于2010年11月3日以邮寄挂号信的方式通知原告，河南长城化学工业有限公司不再与其续订劳动合同，并让原告在2010年12月31日前办理终止 、工作任务、权利与义务、解除（终止）劳动合同的条件及程序、劳动报酬和福利待遇等主要事项进行了约定。郑州市X街区人事劳动和社会保障局对该 ...

保护和劳动条件等其他事项进行了约定。2005年1月1日，双方对劳动合同进行了续订，期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止（现岗位： 。洛阳大酒店根据《员工手册》规定做出与国某解除劳动合同的通知，于2005年9月26日送达国某，双方解除劳动合同，洛阳大酒店应当为国某办理人事档案和社会保险 ...

共4天，半轴汽配公司应支付邓某某年休假工资327元。劳动合同期满，用人单位终止固定期限劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。半轴汽配公司与邓某某的劳动 ，合同到期不续签，可以证明半轴汽配公司在2008年11月30日合同到期后通知其续订劳动合同，合同期限为2008年12月1日起至2009年6月30日止。 ...

)项的规定，不属于违法解除劳动合同，由于上诉人在劳动合同期满后没有与被上诉人维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，依照《劳动合同法》第四十六条第（ 一初字第X号民事判决第一项为“柳州保险行业协会应支付黄某乙终止劳动合同的经济补偿金5688元”。 一审案件受理费10元（被上诉人已预交），由上诉人柳州 ...

年4月起支付原告最低生活费，每月250元。2009年11月20日原告提起劳动仲裁要求被告天龙公司赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，视为原告要求与 。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人 ...

（略）。 上诉人刘某与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2009年12月15日作出（2009）巴民初字 》第十四条第二款第（一）项规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同 ...

（略）。 上诉人陈某某与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2009年12月15日作出（2009）巴民初字 》第十四条第二款第（一）项规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动 ...

略）。 上诉人黄某乙与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2009年12月15日作出（2009）巴民初字 》第十四条第二款第（一）项规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同 ...

（略）。 上诉人熊某某与被上诉人重庆华陶瓷业有限公司（以下简称“华陶公司”）劳动争议纠纷一案，重庆市巴南区人民法院于2009年12月15日作出（2009）巴民初字 》第十四条第二款第（一）项规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动 ...