，但补偿金由公司确定。原告决定续签合同后，与被告签订了自2000年1月1日至2000年12月31日为期一年的劳动合同，被安排在被告属下的耐酸厂工作 ，在劳动合同期间，原告于2000年3月22日向被告递交自愿解除劳动合同申请书，并离开了公司，在被告告知原告没有补偿时，原告多次向被告要求补偿未果，被告并从 ...

：1、长劳仲案字（2011）X号裁决认定用人单位未与劳动者签订书面劳动合同需支付二倍工某属于劳动报酬，并将涉及二倍工某的裁决事项确认为终局裁决 证明该判决书与本案有事实上的联系，本院不予认定。 陈xx向本院提交如下证据： 证据1：劳动仲裁申请书及长劳仲案字（2011）X号裁决书，拟证明双方的劳动争议已 ...

667.83元，不同意高某生的其他诉讼请求，同意仲裁裁决。 一审法院经审理查明：高某生系金网络公司电工，双方签订了期限自2009年8月4日至2011年8月 2009年8月4日系签署劳动合同的时间，但其签名时下方的审批栏中未注明工资标准，此内容系公司事后添加的；对证据二、对转正申请书的真实性认可，但提出 ...

判决上诉称：原审认定被上诉人系工伤的证据不足，被上诉人所谓发生的工伤在前，签订劳动合同是20年之后的事情，对先前发生的工伤不具有溯及力和约束力。 。2006年12月4日被上诉人申请办理退休，上诉人的法定代表人李某甲在申请书上签字“同意工伤退休”。证明上诉人对被上诉人的损伤作出了工伤认定。1991年7月 ...

，被告出台高中毕业以下文化程度为强制条件，强迫买断，不符合法规和合同签订条件。买断解除劳动合同后，被告没有给予办理下岗证，转移社会保险手续、档案手续、付给社会保险待遇 劳动合同协议书及通知书各一份； 5、周某甲解除劳动合同申请书2份； 6、周某甲变更劳动合同书1份； 7、张传慧、周某甲经济补偿及相关 ...

鉴定所花费用收据，拟证明被告用去427元； 9、被告的劳动争议仲裁申请书，拟证明被告申请仲裁的时间； 10、邵市劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书 元、1356元、775元、1334元。 本院认为，本案属工伤保险待遇纠纷。原、被告虽没有签订书面的劳动合同，但被告长期在原告处工作，已存在事实劳动关系 ...

畸变等项指标的观察结果，均未发现明显放射性损伤。 1993年2月8日，华某某向湖南省电子研究所提交一份停薪留职申请书。申请书的主要内容为：“由于本人 湖南省电子研究所之间原来存在劳动合同关系。发生中子源泄漏事故后，依据华某某本人的申请，湖南省电子研究所与华某某于1993年2月11日签订一份停薪留职协议 ...

年1月3日《劳动关系确认申请书》。拟证实被申请人不符合法定程序，被告自述何某某已支付伙食费5000元。 2、2009年2月23日县仲裁裁决书及仲裁庭审 信的证据，结合法庭辩论，本院确认如下事实： 2007年10月26日，两原告签订承包合同，约定由原告何某某承包砍伐原告大坪林场茶坪山场木材，以每方120 ...

向被告提出书面申请，要求双方解除劳动合同，以解雇的方式给予处理，要求被告按照其承诺和有关的规定给予补偿。被告的法定代表人在该申请书上签字同意原告辞职。双方据此解除 龙公司支付辞去董事一职而应获补偿及董事酬金的请求未过申请仲裁时效。1、蔡某某与科龙公司解除劳动合同是在2002年8月，在此之前科龙公司一直 ...

年终奖金核算及发放方案》，或把该方案在陈某某提起仲裁前通知了其本人。 原审判决认为：陈某某与科龙公司两次签订的劳动合同合法有效，陈某某在劳动合同期满 被侵犯，遂于2月12日向公司所在地容桂劳动管理所递交仲裁申请书。2004年3月18日容桂劳动管理所正式接受仲裁申请书，该所于4月8日决定不予受理。因此， ...