没有在中国工商银行佛山市分行工作。期间杨某某实际在顺德支行从事保卫工作。2003年1月顺德支行在本单位内部对保卫部、事后监督中心试行承包管理。顺德支行曾 ：中国工商银行佛山分行(甲方)与杨某某(乙方)签订了一份劳动合同书，约定劳动合同期限从1998年9月1日起至2003年8月31日，甲方按国家规定安排 ...

人刘某甲、被上诉人的委托代理人张某、刘某乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 经审理查明，1999年6月8日，上诉人与被上诉人签订了为期三年的 的经过双方当事人没有争议，并有中国银行山东省分行、东营分行等改革文件、劳动合同书、解除劳动合同通知、补偿金领取证明等佐证。 原审法院认为，上诉人与被上诉人之间的 ...

未果。本案现已审理终结。 原审判决认定的事实是，2004年5月6日，原、被告签订劳动合同，合同期限为三年，被告的工作职责为车间管理，工资每月3500元。 8月2日工资5366元。原告不服该裁决，于2004年9月3日向原审法院起诉。 原告在仲裁阶段提交劳动合同书一份，该合同书系原告印制的格式合同，其条款 ...

调入的任何员工，包括国家干部、国家集体职工、合同制工人、临时工，原则上都签订一年的劳动合同。震德机械公司将方案在厂内发出通知并进行相应的宣传，制定 之间的劳动合同关系合法，依法应受法律保护。双方在1998年至2001年所签订的劳动合同书双方所约定的事项，在订立和变更过程中，双方已遵循平等自愿、协商一致 ...

了《申请劳务派遣登记表》，并与劳务派遣公司签订了期限为2009年1月1日至2010年12月31日止的劳动合同书及岗位聘用协议书，由劳务派遣公司派遣原告至被告 仲裁法》第二十七条第一款所规定的从“知道或者应当知道权利被侵害之日起计算”一年的申请仲裁时效期限。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确。上诉人王 ...

原告刘某甲（以下简称原告）与被告中国化学工程第四建设有限公司（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人樊毅新 支付未签订劳动合同的双某工资。被告于2010年3月29日与以邢国斌为代表的包括原告在内的人员签订了劳动合同书，合同约定由刑国斌安排原告等8人在 ...

保安服务总公司作为甲方、马某作为乙方签订一份期限为2007年8月6日起至2008年8月5日的《聘用合同书》。约定：乙方基本工资460元， ）培训费200元。二、被诉人支付申诉人待岗生活费4872元。三、被诉人支付申诉人终止劳动合同经济补偿金580元。四、被诉人赔偿申诉人失业金损失2814元。五、驳回 ...

传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认定，2003年9月1日，彭某与保靖县信用联社签订书面劳动合同书，合同主要内容为保靖县信用联社聘请彭某担任协管员 款规定的用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形，保靖县信用联社及下属分社水银 ...

下属分社涂乍信用社从事信贷工作，工资每月600元。2003年9月1日，彭某与保靖县信用联社签订书面劳动合同书，合同主要内容为保靖县信用联社聘请彭某担任协管员 三款规定的用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的情形，保靖县信用联社及下属分社涂 ...

鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，2003年9月1日，原告张某与被某保靖县信用联社签订书面劳动合同书，合同主要内容为保靖县信用联社聘请张某担任协 款规定的用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，保靖县信用联社及下属分社涂乍信用社 ...