本市新世界商城从事保洁员工作，每月工资为960元。2008年12月31日双方劳动关系终止，原告在印有“本人现在上海某清洗保洁有限公司就职，于2008年12月 （以下简称：洁申服务社）签订为期一年的劳动合同。2009年12月23日原告向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求洁申服务社支付2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_17623861.html-了解详情
月23日，被告向原告发出《解除劳动合同通知》，要求解除劳动合同。2009年11月30日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违约金 秘密约定的行为支付原告违约金的金额为6500元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼据的若干规定》第二条之 ...
//www.110.com/panli/panli_15535643.html-了解详情
7月23日，被告向原告发出《解除劳动合同通知》，要求解除劳动合同。2009年11月30日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违约金 ，本院酌定被告应支付的违约金金额为4000元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、《最高人民法院关于民事诉讼据的若干规定》第二条之 ...
//www.110.com/panli/panli_15506498.html-了解详情
提前解雇的，原告在本合同项下的还款义务在辞职或解聘前一天应立即全部到期。2009年5月8日，被告向上海市外高桥保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 ...
//www.110.com/panli/panli_14944300.html-了解详情
提前解雇的，原告在本合同项下的还款义务在辞职或解聘前一天应立即全部到期。2009年5月8日，被告向上海市外高桥保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 ...
//www.110.com/panli/panli_14939644.html-了解详情
提前解雇的，原告在本合同项下的还款义务在辞职或解聘前一天应立即全部到期。2009年5月8日，被告向上海市外高桥保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 ...
//www.110.com/panli/panli_14937695.html-了解详情
提前解雇的，原告在本合同项下的还款义务在辞职或解聘前一天应立即全部到期。2009年5月8日，被告向上海市外高桥保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 ...
//www.110.com/panli/panli_14937538.html-了解详情
提前解雇的，原告在本合同项下的还款义务在辞职或解聘前一天应立即全部到期。2009年5月8日，被告向上海市外高桥保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 ...
//www.110.com/panli/panli_14926912.html-了解详情
提前解雇的，原告在本合同项下的还款义务在辞职或解聘前一天应立即全部到期。2009年5月8日，被告向上海市外高桥保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 ...
//www.110.com/panli/panli_14922930.html-了解详情
提前解雇的，原告在本合同项下的还款义务在辞职或解聘前一天应立即全部到期。2009年5月8日，被告向上海市外高桥保税区管理委员会递交企业裁减人员情况报告表，因客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，决定分两批对企业员工进行集体性裁员，裁减人员共计61人 ...
//www.110.com/panli/panli_14910754.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务