支付被告2009年元某－2月间的双倍工资1800元。2、判令原告不支付被告法定节假日、休息日加班费7125元。 被告辩称：一、根据《劳动合同法》第八十某条 中规定职工月工作日为21.16元，每月应休息8.84天。”方汇药业每月让职工休息4天，另外4.84天应当认定为加班，王某乙工作18个月，加班天数应 ...

双休日只让休息一天，节假日也从未让其休息，并不支付其加班工资。2009年1月1日，被告以原告未按时签到为由让其回家休息，却不支付原告待岗期间的 律师。 被告焦作市惠利佳商贸有限公司。住所地：焦作市解放区X街X号六楼。 法定代表人李某，董事长。 委托代理人马某某，该公司办公室主任。 被告焦作市大张惠利佳 ...

支付被告2009年元某－2月间的双倍工资1800元。2、判令原告不支付被告法定节假日、休息日加班费7125元。 被告辩称：一、根据《劳动合同法》第八十某条 元，每月应休息8.84天。”X药业每月让职工休息4天，另外4.84天应当认定为加班，王X工作18个月，加班天数应为87.12天（4.84天x%。 ...

支付法定休假日的加班费的问题，因广西日报社作为报刊发行中心，法定休假日不停刊，谢某作为发行员必须承担发送报纸的工作，故谢某主张2000年1月至2007 工资及经济补偿金的诉讼请求；五、驳回谢某要求广西日报社支付工作日及双休日的加班工资及经济补偿金的诉讼请求；六、驳回谢某要求广西日报社支付提成工资及经济 ...

支付原告2007年9月25日至2010年4月13日期间的延时加班、双休日加班以及法定节假日加班工资x.96元及25%的经济补偿金x.74元；四、被告为 如邮政汇款，收款人为浙江省宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。 审判员周文君 二O一一年二月十八日 本件与 ...

的保安主管支付。2009年5月24日，原告因与门卫室保安发生争执打架，被告就不让原告上班，并停发工资。因双方协商不成，原告诉诸法院，要求被告：1、支付 原告在2009年5月1日至24日期间，共出勤172小时，其中11小时为法定节假日加班。25日起，原告未上班，原告表示是被告同意其休息，但原告就此未提供 ...

合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。”因此，原告主张的1800元经济补偿金于法无据，不予支持。 原告李某某在与被告履行劳动合同期间日平均工资30元的三倍向某支付法定节假日加班工资（其中2006年国庆节三天；2007年元旦节一天；春节三天； ...

十五日内支付申请人王某2008年5月至2010年10月期间的加班工资20910元、法定节假日工资5629元。共计26539元。二、被申请人河南大有能源股份 支付少算的一次性伤残补助35562元，要求给予经济赔偿10万元。原告对此裁决不提异议。本院在本案中不再审理该部分内容。 工伤事故与劳动保护瑕疵有关 ...

后十五日内支付申请人艾某2008年5月至2010年10月期间的加班工资17591元、法定节假日工资4367元。共计21958元。二、被申请人河南大有能源股份 诉讼请求。 案件受理费10元，由被告河南大有能源股份有限公司千秋煤矿。 如逾期不履行，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

未付。原告于同年1月21日发函给原告要求其补发工资、支付加班费，并让原告继续上班，但被告却置之不理。因被告未与原告签订书面劳动合同，根据劳动合同法 。根据双方聘用协议约定，原告的月工资中包含了公休、节日加班工资，故原告再主张休息日及法定节假日加班工资，不符合合同约定，对该诉请本院难以支持。因双方约定的 ...