原告夏某 被告上海某物业管理有限公司 原告夏某与被告上海某物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告夏某 共计x元；3、被告为原告补缴2007年9月至2009年12月期间的上海市外来从业人员综合保险。 被告上海某物业管理有限公司辩称：2008年1月1日， ...

5月11日至同年8月30日期间的上海市X镇社会保险费，支付2009年5月11日至同年8月30日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币6125元（以下 未签订劳动合同的双倍工资差额人民币4225元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

但未提及让被告何时回来上班。原告为被告缴纳了2009年11月的上海市外来从业人员综合保险费。 以上事实，有裁决书、劳动合同、员工手册、工资表、解除劳动 处上班，不存在加班补贴，故本院以双方约定的月工资960元确定。另据规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告未为被告缴纳2008 ...

原告陈某 被告上海某置业投资有限公司 原告陈某与被告上海某置业投资有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈某 送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判长张骏晔 审判员唐寅 代理审判员侯钧 书记员王健...

外伤、继续石膏固定三周。之后，被告又多次至上海市嘉定区中心医院复诊。 本案争议焦点：原告认为双方的劳动合同是2009年10月20日签订，当天开始建立劳动 本院对于原告就双方自10月20日签订劳动合同之后才建立劳动关系的陈述无法采信。根据民事诉讼证据规定，用人单位对于劳动关系的存续期间负有举证的责任，而 ...

效力。……”。2010年1月12日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求与被告恢复劳动关系，继续履行劳动合同，并要求被告支付2009年12月11 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计 ...

，故请求撤销原裁定，将本案移送有管辖权的上海市黄某区人民法院审理。 本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、第一百五十八条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长王薇 审判员胡 ...

x.x，董事长。 委托代理人朱某，该公司职员。 上诉人魏某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决，向本院 了足够的书面化的管理，《上岗合同书》体现了双方的主体身份、包含了劳动合同法规定的劳动合同的全部必备条款，本身能起到作为魏某维权的书面依据的作用，因此 ...

7月16日至2009年6月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额，本院不予支持。根据法律规定，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员姚某虹 书记员唐墨华...

，故请求撤销原裁定，将本案移送有管辖权的上海市黄某区人民法院审理。 本院经审查认为，本案系劳动合同纠纷。根据法律规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、第一百五十八条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长王薇 审判员胡 ...