原告多次找被告协商签订劳动合同和缴纳保险事宜，被告不予理睬。为维护原告的合法权益，2009年10月30日原告向房山区劳动仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2010 为其发放工某，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。A公司同意支付刘某2008年12月1日至2009年2月15日放假生活费1400元 ...

。认为当地公安某门对原告所做的询问笔录因没有写明询问人而导致证据形式不合法，另原告陈述的内容也不属实，其仅认可原告自称的项目部副经理身份。对 、6显示，被告以工某名义领取的款项就多达249780元，加上十八局二公司派驻项目部人员的工某、办某费用593282.14元、原告的花费126859.69元，那么 ...

等工作。通过在河南省内各大主流媒体打广告、派发名某、网站推广等手段，打着合法讨债的幌子诱骗省内外众多债权人前来签约委托讨债。在收取委托人定金并签约后，谢某 了严格的利益分配制度，每笔收入均由谢某自己分配。公司、组某、一般成员之间按照六二二的比例分配，公司所有账目均采取不记账的形式，公司员工工资也均由谢 ...

不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴7200元、加班工资4800元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1月到 ，本案并不是经济性裁员，不属于人民法院受案范围，龙腾公司和方庄矿是一体的，双方所签的协议合法有效，88人所写的自谋职业申请及协议并非千篇一律 ...

不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴9720元、加班工资6480元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1月到 ，本案并不是经济性裁员，不属于人民法院受案范围，龙腾公司和方庄矿是一体的，双方所签的协议合法有效，88人所写的自谋职业申请及协议并非千篇一律 ...

补偿金x元、企业年金1314元、住房公积金4342.33元、井下津贴x元、加班工资7200元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1月 ，本案并不是经济性裁员，不属于人民法院受案范围，龙腾公司和方庄矿是一体的，双方所签的协议合法有效，88人所写的自谋职业申请及协议并非千篇一律 ...

解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余 本案并不是经济性裁员，不属于人民法院受案范围，龙腾公司和方庄矿是一体的，双方所签的协议合法有效，88人所写的自谋职业申请及协议并非千篇一律 ...

不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴7920元、加班工资5280元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1月到 ，本案并不是经济性裁员，不属于人民法院受案范围，龙腾公司和方庄矿是一体的，双方所签的协议合法有效，88人所写的自谋职业申请及协议并非千篇一律 ...

经济补偿金x元、企业年金747元、住房公积金3045.95元、井下津贴9720元、加班工资6480元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1月 ，本案并不是经济性裁员，不属于人民法院受案范围，龙腾公司和方庄矿是一体的，双方所签的协议合法有效，88人所写的自谋职业申请及协议并非 ...

不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付井下津贴7920元、加班工资5280元；2、判决被上诉人向上诉人支付生活补助费4400元（从2010年1月到 ，本案并不是经济性裁员，不属于人民法院受案范围，龙腾公司和方庄矿是一体的，双方所签的协议合法有效，88人所写的自谋职业申请及协议并非千篇一律 ...