，公司法律顾问。 上诉人蔡某乙因与被上诉人开封市保安服务总公司（下称保安公司）劳动争议纠纷一案，于2009年1月12日向开封市顺河回族区人民法院(以下简称一审 。 一审认为，蔡某乙与保安公司的劳动合同已于2007年11月18日期满，双方劳动合同已经终止。但蔡某乙于劳动合同期满后仍在保安公司工作，双方仍 ...

张某甲因与被上诉人中国人民财产保险股份有限公司濮阳分公司（以下简称财险濮阳分公司）劳动争议纠纷一案，不服濮阳市华龙区人民法院(2009)华法民初字第X号民事判决 劳动关系的，人民法院应当支持。’该规定中的‘终止’，是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，劳动者和原用人单位 ...

股金2000元及股息216元。 安阳市北关区人民法院一审认为，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向仲裁委员会提出书面申请，黄某乙自接到纸箱厂 《中华人民共和国劳动法》第二十三条的规定，劳动合同期满，劳动合同即行终止。纸箱厂与黄某乙签订的劳动合同到期日为2003年11月30日，纸箱厂于 ...

条：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。” 第七十三条第一款：“劳动者在下列情形下，依法 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议，视为双方同意以原条件继续履行 、根据《劳动合同法》第九十七条：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法 ...

三、一审、二审费用由被上诉人承担。 新乡市育才幼儿园答辩称：上诉人与被上诉人间的劳动关系并非是自2002年9月至2007年6月一直存在。2005年6月30日 劳动法＞若干问题的意见》第３８条的规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付某动者经济补偿金。 ...

律师。 上诉人廖某某因与被上诉人四川广成车辆制造有限公司（以下简称广成公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2005）武侯民初字第X号民事判决，向 成公司、廖某某在劳动合同期满后未再续签新的劳动合同，但廖某某仍在广成公司工作，故双方形成事实上劳动关系。广成公司明确表示终止与廖某某劳动关系的 ...

律师。 上诉人刘某某因与被上诉人四川广成车辆制造有限公司（以下简称广成公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯区人民法院（2005）武侯民初字第X号民事判决，向 成公司、刘某某在劳动合同期满后未再续签新的劳动合同，但刘某某仍在广成公司工作，故双方形成事实上劳动关系。广成公司明确表示终止与刘某某劳动关系的 ...

。 原审法院认为：钟某某与汇德丰公司双方签订的劳动合同至2005年3月31日期满后即行终止，汇德丰公司在合同期满时已向钟某某发出续签劳动合同 劳动合同之日间的全部工资、奖金和劳保福利待遇”。五、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十五条规定“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者 ...

怡法律师事务所律师。 王某某因与被上诉人顺德杰扬五金制品有限公司(以下简称杰扬公司)劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号 此期限是不确定的，双方当事人均可随时终止合同的履行，终止履行相当于合同期满终止合同，而不能按照单方解除劳动合同处理。杰扬公司以王某某违反杰 ...