足以够交强险费用，何况二运经理孙某某也承认为其垫付不足。二运存在重大过失，要求被告王某乙、被告洛阳市第二汽车运输公司共同赔偿原告医疗费x.89元、伙食 交警大队作出事故认定书认定被告王某甲负事故的全部责任，原告麦某某不承担事故责任。该责任认定书事实清楚，责任划分合理，本院予以确认。根据被告王某乙提供的 ...

致调解无效。 本院认为，交警部门对本案交通事故作出的事故认定程序合法，事实清楚，责任划分明确，本院依法予以确认，根据该事故认定，本院酌定原告及被告林某甲各 承担赔偿责任，被告林某甲在本事故中没有故意或重大过失行为，不承担赔偿责任。原告属被告秀屿财保公司承保交强险和第三者责任险的闽x客车的第三者，被告秀 ...

从事相同工作，较之常人更应对危险结果有所预料。故李某伟自身具有重大过失，应当减轻二被告的赔偿责任。 李某伟生前，于2006年元月起已与家人一起在南阳市区内 因原告诉请运尸费1000元无证据证明，本院不予支持。上述费用共计x元。在责任划分以二被告承担70%，李某伟承担30%为宜。故二被告应当赔偿x.2元 ...

，但仍然疏忽大意，不注意施工安全致其摔下地面受伤，主观上存在重大过失，应自行承担相应的民事责任。原告此次遭受人身损害可赔偿的各项费用可确定为：l． 户口簿予以证实，被扶养人生活费应按规定予以赔偿。一审判决认定事实清楚，对责任的划分以及赔偿费用的计算均正确，应予维持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

x越野车与李某驾驶豫x面包车相撞，致豫x出租车乘车人何红卫当场死亡的重大交通事故。2008年4月23日，荥阳市公安局交通巡逻警察大队作出荥公交巡认字（ 法律正确，责任划分明确，本院予以采信。被告应按事故责任承担相应的民事赔偿责任。 被告孙某甲作为肇事司机，在本次事故中承担全部责任，具有重大过失，应承担 ...

可以与已经发生的费用一并予以赔偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 予以赔偿，超过限额部分，应由被告杨某某及河南省洛阳市国家税务局按事故责任的划分比例承担赔偿责任。本案中，原告贾某某在交强险医疗费限额所占损失比例为3% ...

喊冯某甲帮忙的，证据2恰恰证明了李某乙启动机器时没有向周围人警示，有重大过错。冯某戊对二份证言无异议。本院审查后认为，原告所提是被告李某乙 鉴定费为730元；精神损害抚慰金依原告请求为x元；以上各项费用共计x.86元。按责任划分后，被告李某乙应承担x.63元，被告冯某戊应承担x.56元。依照《中华人民 ...

有异议，认为该份事故认定书截止目前都没有向被告送达,故请求法院依法划分事故的责任。本院认为该事故责任认定事实清楚，两被告对此无异议，虽称未收到事故责任认定书但 对此事故认定书予以采信。因被告张某负事故的全部责任，未按照交通信号通行，造成陈某安当场死亡，存在重大过失，其雇主为郑某某，按照法律规定应由雇主 ...

其损失首先由保险在交强险的范某内进行赔偿，不足部分由当事人根据各自的责任划分进行赔偿，故本案人保三门峡公司系本案的共同被告，应追加其公司参加诉讼，并 法律若干问题的解释》九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...

，而是消极的下发通知，未尽到应有的义务，应承担责任；丁某力虽未尽到安全义务，但并无故意和重大过失，其按上诉人的要求施工，且上诉人是受益人， 应承担相应的责任。原审根据各方在事件中的过错程度，结合实际情况，划分各自应承担责任的比例，并确认赔偿数额适当，适用法律也无不当。上诉人的上诉理由不能成立。故依照 ...