居住证，向工程所在地的建设行政主管部门或者指定的机构备案，实行“登记注册、培训考核、技能鉴定、持证上岗”的制度；凡没有取得《建筑业企业资质证书》或者建设 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，应当与张某丙承担本案连带赔偿 ...

面积。 2、勘验、检查笔录、照片证实林地被毁情况。 3、承包合同、安全生产许可证、环境评估、营业执照、采矿许可证、采矿权延续申请证实申请办理采矿许可证、 ，人员大体按以前分工，南山抓个典型。 7、固始县林业局任免文件、年度考核登记表、固始县监察局文件证实邓某某于2000年7月任固始县林业局林政管理股副 ...

的原因。3、被害人行走靠近钩机也是导致此事故的主要原因，亦应负主要责任。 经审理查明，原判认定2005年5月26日18时许，上诉人彭某某驾驶钩 国家标准特种作业人员安全技术考核管理规则》的规定，对操作者本人，尤其对他人和周某设施的安全有重大危险因素的作业，称特种作业。《中华人民共和国安全生产法》第二 ...

，应在三年以上量刑，不宜适用缓刑，及认定二被告人在重大责任事故犯罪中的作用及责任的大小应予划分，指令本院另行组成合议庭对本案进行再审。 在再审过程中，除原审公诉机关 材料，证明用料是由他计算的；3、王某、吴永新证言，证明张某在安全生产调度会上向领导汇报渗水情况后未引起领导重视；第二组X份，1、宣化镇X ...

该协议自双方签字解除之日后所发生的权利与义务均与对方无关，双方互不追究责任。 一审另查明，刘某与广西电力工程建设公司存在劳动关系。 一审还查明，刘 聘用协议》约定上诉人按约定要求参加建筑施工企业安全生产管理人员安全生产知识考试，并取得建筑施工企业三类人员安全生产考核B类合格证书。而一级建造师注册证书和 ...

应对原告进行政治思想、职业道德、组织纪律、安全生产等方面的教育，并依法对原告实施奖励和处罚，按照《社区经理考核办法（试行）》进行管理；原告要服从 即被告解除或终止劳动关系时,被告可不再重复向原告履行原单位已经履行的劳动法律责任,否则就不符合对用人单位公平保护的立法原则,也不符合我国社会保险政策。因此， ...

旅客运输企业规模化经营和规范化服务、有利于进一步加强道路旅客运输企业的安全生产管理，保护旅客生命财产安全。这一措施的本意是要企业做大做强，并出台 第X号民事调解书确定的毕节汽车运输公司应支付某州水城矿业（集团）有限责任公司总医院的医疗费385,409.44元及利息20,000.00为限由纳雍汽运司返还 ...

应对原告进行政治思想、职业道德、组织纪律、安全生产等方面的教育，并依法对原告实施奖励和处罚，按照《社区经理考核办法（试行）》进行管理；原告要服从 即被告解除或终止劳动关系时,被告可不再重复向原告履行原单位已经履行的劳动法律责任,否则就不符合对用人单位公平保护的立法原则,也不符合我国社会保险政策。因此， ...

的相应资质和安全生产条件，也未按照《民用爆炸物品安全管理条例》审核郭某某是否取得《爆破作业人员许可证》，应对郭某某的损害承担主要赔偿责任。被上诉人 单位应当对本单位的爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训。爆破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格，取得《爆破作业人员许可证 ...

认证证书”。 8、1995年6月30日机械电子工业部给大连大起公司颁发的“考核合格证书”。 9、2001年12月31日国家技术监督局给大连大起公司颁发 起起重机器销售有限公司于本判决生效之日起立即停止在其生产的起重机上使用大连大起集团有限责任公司“DCW”注册商标。 二、成都大起起重机器销售有限公司于 ...