责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与禹平宛劳务输出有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书和劳务 在朝川矿连续的工作过。一审法院亦在事实部分采纳被上诉人的说法，我认为一审认定事实错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定 ...

责任的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合某书 朝川矿连续的工作过。一审法院亦在事实部分采纳被上诉人的说法，我认为一审认定事实错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定 ...

钱，剩下的东西广辉自己拿着了。手机是广辉自己用了还是别人用了我不清楚。 2、被害人赵某某陈述与被告人李某癸供述一致，并能相互印证。 3、证人曹某X 。 （4）情况说明：禹州市X区派出所民警从现场提取钢某一根 （5）禹州市众通汽车公司出具证明：2010年6月7日刘某某被打倒车时撞到的锐欧汽车，因出售时被 ...

企业规章，应该受到企业的依法处理。原告依据企业规章和法律规定按照法定程序作出了《关于解除公司员工张某劳动合同的决定》。事实清楚，理由充分，符合法定程序，应得 合同有所不妥，被告也应向有关部门申诉，不能采用不上班的方式来对待。因此，被告旷工，原告通过合法程序解除其劳动合同是合法的。 经庭审质证。对于原、 ...

：1、本案原告的诉讼请求是要求被告缴纳养老保险费用，其诉请并非因不能缴纳社会保险费而引发的赔偿损失纠纷，我公某的改制不属于企业自主改制。根据最高 计算。”“因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算 ...

在2003年5月至2004年11月期间因为被告没有安排工作以及原告身体健康请假等原因没有上班，被告应当支付原告工资；2004年11月至2005年12月，被告每月无故扣除原告 年11月之间没在我公司工作，焦某自己离开了，这些证据证明不了双方后来有劳动关系。对证据5-7，不属于新证据，不能证明对方的指向。 ...

时效。田某的失业保险金请求没有经过仲裁前置程序，且系其自己的原因中断劳动关系，故不应该享有失业保险待遇。请人民法院驳回田某的诉讼请求。 一审法院认为， 递交了请假条，但却并没有到某某公司上班，该请假条不能证明双方重新建立了事实劳动关系。 劳动者单方解除劳动合同无需征得用人单位同意，用人单位是否再另外 ...

仲裁时效。任某的失业保险金请求没有经过仲裁前置程序，且系其自己的原因中断劳动关系，故不应该享有失业保险待遇。主张驳回任某的诉讼请求。 一审法院认为，任 递交了请假条，但却并没有到某公司上班，该请假条不能证明双方重新建立了事实劳动关系。 劳动者单方解除劳动合同无需征得用人单位同意，用人单位是否再另外出具 ...

时效。陈某的失业保险金请求没有经过仲裁前置程序，且系其自己的原因中断劳动关系，故不应该享有失业保险待遇。请人民法院驳回陈某的诉讼请求。 一审法院认为， 递交了请假条，但却并没有到某某公司上班，且其请假理由是“外出打工”，该请假条不能证明双方重新建立了事实劳动关系。 劳动者单方解除劳动合同无需征得用人 ...

签订的新的劳动合同而告终止。另外即便是双方存在劳动争议，也超过了法律规定的申诉时效。鉴于上述原因，我单位不应该承担连带责任。 被告平顶山天安煤业 的诉讼请求，其理由不能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和 ...