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3、劳动合同书,证实祁某某2003年5月成某网络公司合同制工人。 此笔事实清楚,证据充分,控辩双方无异议,本院予以确认。 (二十四)2004年12月,云阳 广新局研究了对徐宏等招聘人员的工作安排情况,2003年5月30日签订劳动合同的情况。 此笔事实清楚,证据充分,控辩双方无异议,本院予以确认。 (二 ...
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合同条款如期如数交清欠款是错误的,现仍应按合同兑现,但作自动离职处理。郭某人申述身体有病,要求病退,如有医院证明,符合条件,可 对暂时没有缴纳保龄费的年限也计算了进去。一九九八年三月一日,上诉人向郴州市劳动仲裁委员会提起仲裁,要求被上诉人补发其停薪留职期间的工资。一九九八年五月二十五日,郴州市劳动 ...
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施工。当时有协议,现在找到了,协议主要内容是:高某挣50%的管理费,具体工程由我和赵德望负责,我们收取直接费,所有工人工资以及生活开支都由我和 审理认为:双方所合同意思表示真实,并且双方进行了决算,工程款也已部分履行,故为有效合同;未给付的工程款(略).57元属采掘维修队的合法劳动所得,本着诚实 ...
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审核表(2006-2009年度)、《专业技术职务资格评审表》(2005年度)、《工人技术等级岗位考核表》(2008年度)、增加工勤人员计划卡、工勤人员( -2010年度)、搜查笔录、2007年至2011年梧州市卫生监督所合同工登记表及劳动合同、2008年至2011年6月虚报帐务的记帐凭证、支出报销单等 ...
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》,证明原告等四人与被告之间存在劳动关系。原告因急于给付某治病,无奈在被告事先拟好的《协某》上了名。原告签名时,被告已经盖章并 月24日,被告与陕西省咸阳市建筑安装工程总公司富平公馆项目部签订了《活动房购销合同》,约定陕西省咸阳市建筑安装工程总公司富平公馆项目部向被告订购约165.24平方米活动板房 ...
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的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定,在第某 人并未能举证证实任某勇的主要收入来源在城市(如用人单位出具的工某证明、劳动合同、工某、纳税凭证等),任某勇常住南宁市出租房己两年多的书证 ...
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某,否则构成不当得利。姚某领取的工资款,属于合法的劳动报酬,根本是赵某的损失,而且劳动报酬与双方争议的技术转让合同属于同一法律关系,与本案无关。二、原审判决驳回 欠条上的债权人是姚某,但都是姚某带到赵某处指导生产的工人,是代表姚某的,欠条由姚某持有,足以证明姚某就是债权人。出具欠条的赵某波与赵某 ...
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的诉讼费。 李某某辩称,李某某只是郭某某的工人,在郭某某的工地上负责记工。刘某某在诉状中称28.2个工记工是李某某负责,李某某能证实。 具有同等的法律地位,刘某某要求李某某承担连带支付责任本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三 ...
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证明一个工地原告的出勤情况,周双喜也只能证明在一个工地的记工情况,当时存在工人在几个工地来回调换,对该证据本院不予采信。 本院根据原被告的陈述、举证及 对工资等有关事项进行了约定,原被告属雇佣合同关系,双方应按约定履行自己的义务,原告为被告提供劳务,被告应按约定给付劳动报酬,而被告在工程完工后,迟迟 ...
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由原告刘某甲组织民工并负责工地施工,工地所用车子、木料、模板、机械设备及用具工人自带,每次结账后付给施工方11%的工具模板费。协议签订后原告进入工地开始施工,实际 项之规定,李某振与被告中铁七局武汉公司、原告刘某甲等人签订的劳动分包合同无效。该《解释》第二十六条规定:实际施工人以发包人为被告主张权利的 ...
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