情况和问题向总经理汇报，以及负责起草审核、制定规章制度，公司劳动合同的签订和酒店人事培训等工作，是被上诉人的高级管理人员。2002年7月12日被上诉人已 主动辞职，用人单位可以不支付经济补偿金或生活补助费。综上所述，上诉人与被上诉人未签订劳动合同，但已形成了事实劳动关系，上诉人与被上诉人解除劳动关系是 ...

。另外，该锅炉有四人轮流操作，而这四名司炉工均系无证操作，未经任何安全培训，不懂安全操作知识，也是导致锅炉发生爆炸的又一原因。 2001年5月31日， 。原告认为该协议的内容不符合法律规定，且李某甲也未同意该协议或授权他人签订该协议，该协议是无效协议。证人赵某某、毕某癸的证言可以证实，该调解协议实际是 ...

微型小货车)系被告吴某某所有，1996年4月14日转让给被告陈某某，双方签订转让协议，协议约定转让后如发生意外、交通事故由被告陈某某负全部责任。转让时被告吴 事故车，将原告及其父母随车送至马江医疗治疗，但被告陈某某系经培训的正式驾驶员，未按《道路交通事故处理办法》第七条：“发生交通事故的车辆必须停车， ...

，丽江地区教委为其业务主管单位。该会下设云南省丽江民族孤儿学校、云南省丽江民族孤儿职业培训学校。学校组建初期，所需经费由胡某捐赠，学校正常运转后，由胡某 的数量、用途和方式，捐赠财产的使用应当尊重捐赠人的意愿。本案中，双方当事人未签订书面的捐赠合同，对捐赠财产的用途约定不明，这是酿成纠纷的主要原因， ...

发表计划书之时，国内尚无类似的网站，不存在同类网站间的相互竞争。而MBA学员考前培训存在巨大商机，因此想尽快设立该网站，尽早占领市场。在分析了市场前景后，屠 查阅，中华网公司的行为违反了其在网上公开发布的大赛公告及其与屠某之间签订的保密协议，系违约行为，该行为同时侵害了屠某就上述《创业计划书》所享有的 ...

装修，吴某甲不承担任何某用。廖某于2009年3月10日与宏浩公司签订装修协议，开始对该房屋进行装修。廖某在装修时将该房屋分隔成为六间小房间用于 后方可使用。未经批准、用户不得擅自安装、拆移燃具。燃具的安装、改装必须由经过专业培训，获得当地燃气主管某门资质审查合格的单位的人员进行。燃气公司为长城锦泰利园 ...

山西省临汾市范围内的市X区域外用户安装使用，不属跨区域经营；乙方同甲方签订本协议当日，一次性向甲方支付首付款39800元，即获得乙方首次货品500柱以及享受后续进货 合同约定向被告华铸兴业公司支付预付款，被告华铸兴业公司应在合同履行期内承担培训、供某、退换货、返利等义务，但原告马某在合同履行期届满前即 ...

经审理查明：2009年8月1日，被告韩某乙作为甲方与原告李XX作为乙方签订“合伙协议”一份，约定：“经甲乙双方充分协商，本着共同合作、合法经营、共同劳动、 处理，即全部合伙财产归李XX所有。由于被告姜某从潇湘菜馆拆走的两台空调未超出该菜馆的全部合伙财产，其行为侵害了原告的合法权益，故原告要求其返还财产 ...

某主体工某的施工某亦应对任某勇的损害承担连带赔偿责任。关于陈某的责任某题，由于其聘用了未经培训合格的从业人员进行施工，且在施工某程中未给其雇员任 督促检查并消除生产安某事故隐患，且多个施工某位在同一场所作业均未签订专门的安某生产管理协议，没有做到统一协调，统一管理，这是本案事故发生的最主要原因。因此， ...

机械模具学校保安员。2010年8月31日，与邵阳市榕城机械模具学校的保安服务协议期满后，被告不再安排原告工作。原告黄某某遂向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动 某某在《中华人民共和国劳动合同法》施行前就已经与被告建立了劳动关系，但未签订书面劳动合同，因此被告应当与原告在2008年2月1日前订立无固定期限 ...