待遇、停工留薪期间护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、残疾就业补助金、劳动能力鉴定费、必要的车旅费共计66554元。三、驳回申请人的其他仲裁请求。2012年 六条、第十七条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条、《工伤保险 ...

％×24个月)4、自谋职业奖励金8000元(计算方式：500元×l6年工龄)及解除劳动关系奖励金4800元(计算方式：300元×l6年工龄)。5、未分房职工拆迁补贴 保险条例》第三十四条，第三十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定，判决如下：驳回原告曹XX ...

％×24个月)4、自谋职业奖励金7000元(计算方式：500元×l4年工龄)及解除劳动关系奖励金4200元(计算方式：300元×l4年工龄)。5、未分房职工拆迁补贴 保险条例》第三十四条，第三十四条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定，判决如下：驳回原告唐XX ...

谢某可在本判决生效后，向社会保险机构申请补办，是否予以补办由社会保险机构决定。 关于谢某的第五、十项主张广西日报社支付1995年10月至2007年12月期间 某的诉请是否已经过两年的诉讼时效的问题，本案系劳动争议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，劳动者 ...

），赔偿金4766.40元（按拖欠谢某提成工资和经济补偿金2倍计）。在仲裁审理过程中，谢某2007年度的征订报刊劳务费提成、2007年12月和2008年1月 某的诉请是否已经过两年的诉讼时效的问题，本案系劳动争议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，劳动者 ...

人民共和国劳动法》第某条、第某、第某十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某条之规定，判决：一、原告李某与郑 的情况下并没有主张自己的权利。这充分说明被上诉人应该知道自己与郑某六纺公司没有劳动关系的事实。根据劳动法的相关规定，被上诉人在知道或应当知道其权利受到侵害时，应当 ...

2011年11月15日受理后，依法组成合议庭，于2011年12月14日公开开庭审理了本案。上诉人闫某的委托代理人张保恩，被上诉人郑州交通运输集团有限责任 合法权益被侵犯，2010年5月5日依法申请仲裁。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款规定：“因解除或者终止 ...

劳动争议仲裁调解法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 的事实相同。 本院认为，登封市中原防水防腐工程有限公司与被上诉人胡某乙之间已经形成劳动关系，事实清楚，证据充分，应予认定。作为用人单位，上诉人理应与被上诉人胡 ...

王XXX、XXX合某法定代表人李XXX及其委托代理人陈某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告魏XXX诉称：自己于1977年在XXX合某工作，1985年被 故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第二条之规定，裁定如下： 驳回 ...

河南省郑州市X区人民法院提起诉讼，请求依法确认其与郑州交通运输集团有限责任公司存在劳动关系，郑州交通运输集团有限责任公司按照相关规定为其建立社会保险账号并缴纳其 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下:驳回原告樊某 ...