日，双方签订期限自2008年6月1日至2011年7月31日止的《劳动合同书》，约定被告担任驻店经理，月工资为6000元（其中20%为绩效考核部分 胜任为由，决定于2009年11月10日与被告解除劳动合同，双方遂起争议。被告于2009年11月30日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动 ...
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大律师事务所律师。 委托代理人熊某某，上海市正大律师事务所律师。 被告贺某某。 原告某某冷冻机械有限公司诉被告贺某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员赵永兴 二○一○年四月二十七日 书记员黄某 记录员杨晓 ...
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10月29日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动关系经济补偿金、补缴综合保险费、支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资、 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周秋华 二○一○年四月十九日 书记员杨帆 记录员沈 ...
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，在上海XXXX经营有限公司工作，住上海市虹口区XXX路X弄X号X室。 原告XX贸易（XX）有限公司上海分公司与被告王XX劳动合同纠纷一案，本院受理后， 调整被告工资标准，降低被告每月工资收入；6月15日原告无理由解除被告的劳动关系，因此被告不同意原告的诉讼请求。 被告王XX提供如下证据材料： 一、 ...
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，住所地上海市浦东新区XX路X号。 法定代表人王XX，董事长。 委托代理人熊X，上海恒泰律师事务所律师。 原告戴XX与被告上海XX服饰有限公司劳动合同纠纷 中，原告放弃要求被告支付2008年7月、8月超时加班工资及要求被告按照上海市最低工资标准支付2008年4月至11月期间的工资差额880元的诉讼请求 ...
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字第X号裁决书作出原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金x元、应休未休年休假工资1517元、原告向上海市嘉定区社会保险事业管某中心为被告补缴2006年 1517元； 三、原告某某重工企业有限公司公司于本判决生效之日起十日内向上海市嘉定区社会保险事业管某中心为被告管某某补缴2006年12月至2008年3月 ...
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X区X室。 委托代理人温XX，上海X律师事务所律师。 被告必XX有限公司，注册地上海市浦东新区X路X号X室。 法定代表人XX，董事长。 委托代理人胡XX，男，19XX年X月X日出生，汉族，住上海市徐汇区X路X号。 原告许XX诉被告XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 ...
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月27日延时、法定节假日加班费1,801元及25％经济补偿金；支付违法解除劳动合同经济赔偿金2,521.20元;支付违约金104,406.20元。 原告为证明其诉称 ，在规定的期限内诉至本院。 另查明：2008年6月6日，上海市长宁区劳动和社会保障局批复同意被告单位保安人员实行以季为周期的综合计算工时 ...
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处担任市场部经理工作，税后月工资人民币8,000元。原告曾要求被告与己签订书面劳动合同，但被告以试用期为由仅与原告签订所谓试用期合同一份。2009年8 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长叶其成 审判员顾正恺 代理审判员李静萍 书记员常t萍...
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工资2,264.80元、2008年6月的未签劳动合同的双倍工资差额960元，为原告补缴2008年6月的上海市外来从业人员综合保险费，对于原告的其他请求均 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条 ...
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