在原告办理解除劳动关系手续时，提出要原告补交建房费（略）元，原告也明确表示愿按房改政策办理，即愿意补交建房费。双方在《签订劳动合同住房协议书》中也 合同的合意，此处的有关政策应包含劳动经济补偿、国家或地方政府关于房改房出售的相关政策等。也就是说，双方当事人已达成了在解除劳动关系的同时依房改房政策，协商 ...

后，于2002年4月27日与原告签具协议书一份，约定：由原告一次性补偿工人工资、补偿费合计3200元，双方同意解除劳动关系，二人自愿放弃上诉补偿 未提交新证据。 被上诉人答辩认为：上诉人称被上诉人于2002年4月27日签订的协议书合法有效。本案双方签订的协议没有依据《劳动法》进行订立，违背《劳动法》第 ...

，建材总公司及珠海市兴城控股有限公司与吉大农行于2000年8月29日签订《协议书》，约定建材总公司将建才幼儿园以评估的全部资产作价人民币700万元卖给 陈某某与建材总公司之间的劳动关系因抵债而实际上解除，建材总公司应承担向原告支付经济补偿金的责任。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，支付 ...

与被告湖南顺成实业有限公司自1999年6月起建立了事实劳动关系，且其劳动关系于2011年11月21日已解除。 二、驳回原告罗某的其他诉讼请求。 案件受理费10 十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六 ...

某的身份证复印件一份。用于证实被告的主体资格。 二、曲靖市商业银行实习试用协议书一份。用于证实实习试用期间是2010年2月22日至2010年8月23 某没有上班，是多发一个月工资给被告的；对第五组证据认为事实劳动关系解除合法，我们也愿意补偿相关期间的工资，补缴相关的社会保险。 通过双方当事人对上述证据 ...

签订了《保留劳动关系协议书》，主要约定：本协议有效期自1998年12月10日起至原告退休时止，被告鼓励原告在协议履行期间与被告解除原劳动合同，解除劳动 进行日常管理等外，还约定了被告鼓励原告提出解除劳动合同，如原告提出解除劳动合同，被告将依据相关规定支付原告经济补偿等。这些事实都说明，被告与原告建立的 ...

担任驾驶员，每月基本工资1,400元；某某服务社在提前三十日通知某某并支付经济补偿的情况下，可以解除劳动合同；合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的均应 非劳动法意义上的用人单位，故其与某某之间建立的系劳务（雇佣）合同关系，而非劳动关系。某某服务社与某某的劳务合同已于2009年7月3日解除 ...

2008年9月在本应按《劳动法》履行劳动合同义务时，无故与原告解除劳动合同，并且没有任何书面通知及说明，亦未给原告经济补偿。原告在上班期间的工资，2007年 调查，原告于2008年2月份与洛龙区保安公司签订了用工协议书，在我院系劳务派遣人员，与我院并无劳动关系。如果说在2007年7月前，其还能与原洛阳 ...

现金付出凭单被告没有看到，只是领到钱了，当时告知是补偿12个月工资，计款6172.8元，也未说是否经济补偿金，协议书没有要。 二、被告武某某所举证据及原告的 ，工会同意，自2008年7月31日甲方决定终止本合同。本通知送达后双方之间的劳动关系即终止，如不服，请在接此通知之日起六十日内向温县劳动争议仲裁 ...

、陈某某与原告鑫源运输公司在2009年元月6日签订的协议书，证明双方自愿终止了劳动合同关系并将终止劳动合同关系后相关企业应承担的职工利益予以协商确认。被告对协议书的 月31日。原告质证称，对该证据无异议，是合法有效的，说明了双方的劳动关系始于2005年8月1日，止于2008年7月31日。 3、终止劳动 ...