待遇计算标准如何确定；二、彭某的停工留薪期如何计算；三、彭某的后续治疗费如何确定；四、彭某的后续治疗费如何支付；五、彭某的住院伙食补助费、住院期间护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金如何确定；六、劳动能力鉴定费、后续治疗费鉴定费、交某、彭某自 ...

是852元。任某“本人工资”760.83元，低于852元，按852元的60%计算，只有511.2元。511.2元就是任某“因工作遭受事故伤害或者患职业病 部分本院予以确认。本案的争议焦点为任某的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算标准如何确定。 《工伤保险条例》第三十七条 ...

：1、原告蔡某某此次损伤，是属工伤还是雇员受损2、原告伤后费用应如何计算对焦点1，第一、原告蔡某某自2000年进入被告处工作，原告受伤是因 。上诉人蔡某某二审变更其诉讼主张，要求按照1707元的标准计算其一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金。被上诉人天马公司对该通知不予认可，但未能提供相反证据， ...

焦点是：1、双方签订的工伤赔偿协议效力问题2、胡某丙因工伤应如何获得赔偿 本院查明事实与原审法院查明事实相同。 本院认为，双方签订的工伤赔偿协议 四个月和护理费用4129元并无不当，但在一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算上存在误差，本院予以纠正。依照《中华人民共和国民事 ...

地区职工平均工资300%的，按统筹地区的300%计算，根据上述法律法规和事实依据，吴某的工伤待遇应该为：一次性伤残补助金x元，一次性伤残医疗补助金x元，一次性 的新的裁决的辩解意见，本院认为，“证明”及“补充说明”系对原裁决书赔偿项目如何计算的一种解释说明，并未对实体内容作出变更，不能认定为新的裁决。 ...

5791元÷2）。 三、关于如何确定姜××应获得的各种补偿的问题。（一）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》 倍，故其本人工资应按6270．5元计算。姜××应获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计x元（6270.5元×8×3）。 ...

支付该项费用的诉讼请求，符合法律规定，该院予以支持。 关于原告如何支付被告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项 劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性就业补助金九级十六个月。2009年巩义市统筹地区 ...

支付该项费用的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。 关于原告如何支付被告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项 劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金九级八个月，一次性就业补助金九级十六个月。2009年巩义市统筹地区 ...

止；3、由原告承担本案的仲裁费、诉讼费。另外，一次性就业补助金、医疗补助金、伤残补助金按法庭辩论终结前的标准计算。 根据原、被告的诉辩意见，本院确定案件的争议 ，原告的请求应否予以支持；2、如原、被告双方不存在劳动关系，本案如何定性、如何处理。 原告四建公司为支持自己的主张，在庭审中提交了下列证据：1 ...

支付该项费用的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。 关于原告如何支付被告一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条第一款第二 劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金十级六个月，一次性就业补助金十级六个月。2009年巩义市统筹地区职工 ...