直至2008年3月25日才提出书面申请，故已超过仲裁时效，且在浏阳市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书决定不服时，依据(法释[1998]X号)《最高 原审认定的事实无异。 本院认为，确认劳动关系属于劳动争议，是劳动争议仲裁委员会的职责，上诉人要求被上诉人确认劳动关系不属行政诉讼的受案范围，上诉人 ...

月25日赵某某到原告处帮忙，在帮忙过程中突发脑出血，经抢救无效死亡。因此双方系帮工关系，不属于劳动关系，所以请求确认原告与被告父亲赵某某生前不存在 查明的事实相同。 本院认为，根据相关法律法规的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，在用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格的前提下，劳动者 ...

于2009年5月14日被中止认定。牛某某于2008年8月5日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月27日，仲裁委裁决牛某某之夫孙和平生前 社会保险待遇。劳动者享受退休待遇的，又受聘至他人单位工作的，属于劳务（雇佣）法律关系，不属于劳动关系，权利、义务不再适用劳动法调整。就孙和平工伤事宜， ...

X而不是原告支付，故原、被告之间不属于劳动关系，原告的诉讼请求，本院予以支持。被告辩称原告将工程发包给不具备用工主体资格的个人，按照劳动部《关于确立劳动 权利救济，故本院决定本案依法应当收取的诉讼费用由原告自行承担。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条和《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定， ...

日作出桂劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，认定谢某、广西日报社之间不存在劳动关系，驳回了谢某的申诉请求。谢某不服该裁决，遂诉至法院，请求 1995年10月起形成事实上的劳动关系。至于广西日报社认为发行员收订和分送报纸可由其亲友或其他人员代劳，谢某、广西日报社之间属于劳务关系的问题，实质上可以“代劳 ...

日作出桂劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，认定谢某、广西日报社之间不存在劳动关系，驳回了谢某的申诉请求。谢某不服该裁决，遂诉至法院，请求 从2000年1月起形成事实上的劳动关系。至于广西日报社认为发行员收订和分送报纸可由其亲友或其他人员代劳，谢某、广西日报社之间属于劳务关系的问题，实质上可以“代劳 ...

）中国电信股份有限公司道县分公司。 上诉人何某、中国电信股份有限公司道县分公司因劳动争议纠纷一案，不服道县人民法院（2011）道民初字第X号驳回起诉的民事 分公司请求依法撤销一审法院对上诉人与何某属于劳动关系的认定。理由：双方之间不属于劳动关系，道县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书，就足以证实这个事实 ...

客观真实，本院予以确认。证据5单位证言，没有单位负责人签名，出具时间2006年，不是针对本案的证据，长条章与落款单位名称不符，该证据缺少合法性、关联性， 年龄或享受退休待遇后，又受聘至他人单位工作的，属于劳务（雇佣）法律关系，而不属于劳动法范畴的劳动关系，其权利义务不再适用劳动法调整。 就孙和平工伤 ...

等122人系自发到原告装卸市场从事装卸工作的个体劳动者，与原告之间形成劳务雇佣关系。被告根据自己的实际情况自主决定在装卸市场装卸，并根据工作量多少由原告代扣代缴 所签订的《装卸工管理合同》是安全管理，不是缔结劳动关系，管理合同无论从形式上还是内容上均不属于劳动合同；2、仅凭管理合同中“辞退”、“上岗” ...

原告解某某因与被告湖南马王堆建筑工程有限公司（以下简称湖南马王堆公司）发生确认劳动关系纠纷，向本院提起民事诉讼。2008年8月4日，本院根据长沙市中级 具有请求确认企业改制无效的主体资格，且企业改制不属于劳动争议范畴。因此，解某某要求确认长沙马王堆公司改制为湖南马王堆公司无效的诉讼请求应当依法驳回。 ...