三人承担。 上诉人佛山市顺德区X镇水藤德兴发家具厂不服上述判决，向本院提起上诉称：1、上诉人对原审判决计算赔偿的工资标准存在异议，认为应当 工资，一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。上诉人对原审判决计算工伤待遇的工资标准存在异议，主张以828元作为被上诉人的基本工资，因上诉人 ...

出生，汉族，住（略）。 被上诉人(原审原告)广东科达机电股份有限公司，住所：佛山市顺德区X街道办事处高新技术产业开发园桥东路X号。 法定代表人卢某。 委托 履行通知的义务，不存在违约问题。五、上诉人提出12月份工资未曾结算，被上诉人认为与工伤赔偿无关，而且上诉人在2004年12月份没有办理离职手续。六 ...

赔偿责任若干问题的解释》的相关规定，按照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》的标准，逐项确定如下：1、医疗费。原告支出的医疗费为（略）.25元 级。由此，其护理费参照国务院《工伤保险条例》第三十二条的规定，应为佛山市上年度(法庭辩论终结前)职工月平均工资1630元×护理等级50％×12月×20 ...

造成其人身损害，原告应负工伤赔偿责任，承担被告因事故损害所造成的经济损失。原告认为被告的工资没有达到1247.58元/月的标准，对此，原告始终未能 兴家具厂不服上述判决，向本院提起上诉称：上诉人在起诉状及庭审时因不服佛山市劳动能力鉴定委员会作出的伤残评定，已向人民法院要求对被上诉人的伤势进行重新评定， ...

乙，南海京粤大酒店行政办干部。 上诉人寻某某、南海京粤大酒店因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决，向 合同期满；(三)用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。寻某某于1993年进入京粤酒店工作，不属于修改后所规定的应 ...

X日出生，汉族，住所（略）。 上诉人佛山市南海区耀维环保设备有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号 2日，共4个月，由于被告受伤前的工资标准低于佛山市2002年度职工月平均工资1323元的60%，根据《广东省工伤保险条例》第二十三条、第五十七条的 ...

五级伤残的鉴定。经原告申诉，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2006年1月26日作出仲裁裁决，被告应向原告支付医疗期间工资5983.93元，一次性伤残补助金 元／天×93天＝2790元。请求撤销原审判决；判令被上诉人支付上诉人各项工伤赔偿款项为x。37元，本案仲裁费及一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 ...

医院住院期间由其丈夫陈某某护理日常生活，陈某某已在城镇居住满一年。被告认为原告在处理工伤事故损害赔偿纠纷的过程中严重违反被告的劳动纪律，于是向佛山市南 元/月×10个月）。原告受伤前的工资标准为720元/月，低于佛山市2004年度职工月平均工资1630元的60%，故其工资标准应按978元/月计算；3、 ...

根据医疗终结诊断结果及国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，评定残废等级为叁级。其后，邝某某不服该评定结果，向佛山市劳动能力鉴定委员会申请复议。2000 因为后续治疗所需费用有中山医科大学眼科中心出具的证明。⑷原审判决没有支持李忠的堂兄协助其处理工伤赔偿事宜所支出费用（略）.77元不当，因李忠工伤 ...

、护理费单据等。否则，承担驳回该项诉讼请求的不利后果。所以，原审关于本案的工伤赔偿数额计算错误，请求二审予以改判。 上诉人顺德市华顺铸造有限公司在二审期间未 原标准继续发放，不得减发。”根据该项规定，遭遇工伤事故的劳动者有权要求用人单位按工伤事故发生前的标准支付工资至作出劳动能力鉴定之日。本案上诉人伍 ...