经理。2004年12月8日，原告发出通报称：根据公司最近所发“业务人员保密及竞业限制协议”的要求，全体有关中层干部都按公司要求逐一落实执行并办理了有关手续 本身不构成对原告商业秘密的侵犯，至于四自然人被告是否存在违反其与原告之间关于竞业禁止的约定的情况，不属本案审查的范畴。故本院驳回原告对被告芮某某、 ...

黄某办理养老金保险证的行为不是法定义务，黄某没有理由要求当然取得；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在 一所销售部门的负责人，知悉该所有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄某于2001年3月辞职后，公安部 ...

黄某办理养老金保险证的行为不是法定义务，黄某没有理由要求当然取得；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在 一所销售部门的负责人，知悉该所有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄某于2001年3月辞职后，公安部 ...

年12月20日。2006年2月7日，原告又与王某某签订《保密协议书》。两份协议均约定王某某在任职期间和离职后三年内不得在黑龙江省内从事与原告经营 王某某停止损害原告权益的行为并向原告赔礼道歉；2.王某某返还工资、提成款、保密及竞业禁止费共计37万元；3.王某某支付违约金50万元；4.王某某与龙之润公司 ...

某主张陈某丁应交回软件源代码，完成软件源代码的工作交接，并支付违反竞业禁止义务的违约金及违反保密制度的赔偿金。陈某丁对此不予认可，主张其未持有曦力公某的 销售软件相同或类似的平台转换、刻录软件等，故法院认定陈某丁存在违反竞业禁止协议约定的竞业限制行为，应承担相应的违约责任。考虑到曦力公某每月仅向陈某丁 ...

用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 薛某某应当按照《竞业禁止暨保密合同》第十一条的规定分别承担15万元、30万元的违约金；2、原审将违约赔偿额分别调整为3.1万元及6.9万元显 ...

装备有限公司诉称，原、被告双方于2007年12月28日签订了《劳动协议》及《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》，约定被告在原告的生产部门承担计划主管，工资总额为每月3500元，包括基本工资、竞业禁止津贴、保密工资和绩效工资。签订合同后，被告在原告处任职，原告也依约支付了全部 ...

做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则就是无效协议。 本案中，2003年3月27日上诉人与被上诉人双方签订的《技术保密合同书》中， 争议案件，案件受理费应按50元收取，原审法院和本院多收部分，由原审法院及本院分别退回给上诉人。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华 ...