的法律错误。1、[沪劳保福发（xxxx）xx号]关于《上海市X镇职工基本医疗保险办法实施后若干医疗待遇问题处理意见的通知》是在20xx年x月xx日公布，且明确 签订有期限自20xx年x月x日至20xx年xx月x日的劳动合同。被告于20xx年x月x日起休产假至20xx年x月x日，于20xx年x月x日提出 ...
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工资，并支付2009年11月17日至24日生育住院期间的医疗费损失4,361.75元、补充医疗保险待遇损失8,000元、2009年3月1日至9日 281,272.73元。某某要求某某公司共同支付工资缺乏依据，本院不予支持。 关于2008年年终奖差额问题，某某公司的员工手册规定有年终奖，某某与某某公司的 ...
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，被告也没有继续从事炊事员工作。2007年3月22日，门票管理局的工作人员赵春丽因为休产假，决定雇请被告张某代岗，并与被告签订了一份代岗 登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）〉》 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被 ...
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了审理。本案现已审理终结。 经审理查明：上诉人系被上诉人单位的职工，1984年，上诉人因休产假后无工作岗位，遂放假回家。1990年10月20日，上诉 ）办理各项福利待遇的诉讼请求不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《劳动部贯彻执行若干问题的意见》第八十五条、最高人民法院关于审理 ...
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了审理。本案现已审理终结。 经审理查明：上诉人系被上诉人单位的职工，1984年，上诉人因休产假后无工作岗位，遂放假回家。1990年10月20日， 义务为葛某某办理社会保险关系或补交保险费用，因此关于葛某某提出的要求沈阳模具中心（有限责任公司）办理各项福利待遇的诉讼请求不予支持。综上所述，依据《中华人民 ...
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该假条上签署意见照准其请假内容。余某即于2001年3月离岗休带薪产假。期间，根据中兆公司的相关规定，每月领取基本工资600元。2001年4月18日余某 。原审法院遂根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》第三十四条之规定，作出如下判决：一、中兆 ...
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