对上述证据予以采信，可以作为本案的定案依据，证据2、7反映的不是本案法律关系，无关联性，本案中不予认证。 根据本院采信的证据，结合某、被告，第 因双方的工程量结算纠纷，导致被告王某之夫陈某先工资被拖欠，原告的行为违反了国家劳动部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》关于用人企业应将工资直接发放 ...

的上诉请求及理由均缺少证据支持，不予支持，应予驳回。原审认定事实清楚，适用法律正确，二审予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 金色时代商业街X#主体框架结构工程造价情况》是由濮阳市清欠办为解决丽都公司拖欠农民工工资问题而委托作出的，鉴定的委托、接受委托及出台是有特定背景的， ...

建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不能适用关于农民工工资支付的相关法律规定来处理，原判决适用法律错误。要求二审撤销原判，免除洛阳隆都建设公司的连带责任 具备用工主体资格的个人孟某某，致使孟某某在雇佣农民工张某甲干活过程中拖欠张某甲的工资，属于建设领域拖欠农民工工资的情况，洛阳隆都建设公司应对孟某某所 ...

建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不能适用关于农民工工资支付的相关法律规定来处理，原判决适用法律错误。要求二审撤销原判，免除洛阳隆都建设公司的连带 不具备用工主体资格的个人孟某某，致使孟某某在雇佣农民工张某某干活过程中拖欠张某某的工资，属于建设领域拖欠农民工工资的情况，洛阳隆都建设公司应对孟某某所欠 ...

建设公司已超付给孟某乙x元。4、本案不能适用关于农民工工资支付的相关法律规定来处理，原判决适用法律错误。要求二审撤销原判，免除洛阳隆都建设公司的连带责任。 用工主体资格的个人孟某乙，致使孟某乙在雇佣农民工孟某甲干活过程中拖欠孟某甲的工资，属于建设领域拖欠农民工工资的情况，洛阳隆都建设公司应对孟某乙所欠 ...

建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不能适用关于农民工工资支付的相关法律规定来处理，原判决适用法律错误。要求二审撤销原判，免除洛阳隆都建设公司的连带 不具备用工主体资格的个人孟某某，致使孟某某在雇佣农民工刘某某干活过程中拖欠刘某某的工资，属于建设领域拖欠农民工工资的情况，洛阳隆都建设公司应对孟某某所欠 ...

建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不能适用关于农民工工资支付的相关法律规定来处理，原判决适用法律错误。要求二审撤销原判，免除洛阳隆都建设公司的连带 不具备用工主体资格的个人孟某某，致使孟某某在雇佣农民工李某某干活过程中拖欠李某某的工资，属于建设领域拖欠农民工工资的情况，洛阳隆都建设公司应对孟某某所欠 ...

建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不能适用关于农民工工资支付的相关法律规定来处理，原判决适用法律错误。要求二审撤销原判，免除洛阳隆都建设公司的连带 不具备用工主体资格的个人孟某某，致使孟某某在雇佣农民工李某某干活过程中拖欠李某某的工资，属于建设领域拖欠农民工工资的情况，洛阳隆都建设公司应对孟某某所欠 ...

建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不能适用关于农民工工资支付的相关法律规定来处理，原判决适用法律错误。要求二审撤销原判，免除洛阳隆都建设公司的连带 不具备用工主体资格的个人孟某某，致使孟某某在雇佣农民工高某某干活过程中拖欠高某某的工资，属于建设领域拖欠农民工工资的情况，洛阳隆都建设公司应对孟某某所欠 ...

建设公司已超付给孟某某x元。4、本案不能适用关于农民工工资支付的相关法律规定来处理，原判决适用法律错误。要求二审撤销原判，免除洛阳隆都建设公司的连带 不具备用工主体资格的个人孟某某，致使孟某某在雇佣农民工傅某某干活过程中拖欠傅某某的工资，属于建设领域拖欠农民工工资的情况，洛阳隆都建设公司应对孟某某所欠 ...