，理应享受《工伤保险条例》规定的各项工伤待遇。由于被告未给原告投缴工伤保险，原告因工伤所遭受的各项损失被告应予赔偿。受伤前，原告的月平均工资 某。故原告要求被告支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、护理费7616元、交通费2432元、医疗费6225.2元、专家费 ...

工伤保险待遇。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，是在国务院《工伤保险条例》施行后又一法律补充解释，形成了 12月31日，请示时间为2006年8月16日，最高人民法院对新疆建设兵团法院的答复下发时间为2006年12月28日，本案从时间、法理上均符合最高人民法院 ...

之间存在事实劳动关系，X公司应当为张XX办理工伤保险而没有办理，应当由X公司依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。张XX同意解除与 无据，公司自身资金困难不是逃避法律责任的借口；无论张XX有无过错，只要构成工伤就可按照《工伤保险条例》获得赔偿。请求维持一审判决。 本院二审查明的事实 ...

诉请法院判令原告不支付东劳仲字[2011]第X号仲裁裁决书第二项申请人谭某工伤赔偿费用共计486157元。 原告未某。 被告谭某辩称，2008年6月底，被告被 和法律依据，本院不予支持。 据此，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定，判决如下： 驳回原告的诉讼请求。 本案案件受理费免收。 如不服本 ...

的广汉市亿达胶合板加工厂理应按工伤保险条例的规定支付原告黄某应享受的工伤保险待遇。关于原、被告争议各项：1、原告主张医疗费应由被告承担，广汉市劳动 应赔偿原告各项损失31818.04元。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条、《工伤保险条例》 ...

，参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款及《工伤保险条例》第三十三条第二款之规定，确定留职停薪期限为12个月 ，判决如下： 一、被告临澧县兴发烟花鞭炮引线厂支付原告易某停工留薪期间的工资27676元； 二、被告临澧县兴发烟花鞭炮引线厂支付原告易某住院期间的伙食 ...

支付的11项费用，除了第8项解除劳动合同经济补偿金和第10项社会保险金外，其余9项均属于《工伤保险条例》规定的项目。由于原告未为被告参加工伤 赔偿义务人请求赔偿的权利。 被告主张原告应为其缴纳社会保险，因不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，本院不予处理，被告可循行政途径解决。 依照《工伤保险条例》第 ...

支付丧葬金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金没有事实和法律依据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告为支持其主张，依法向本院提交了如下证据。第一组证据：1 方获得的赔偿已大幅超过《工伤保险条例》的赔付标准，原告要求支付丧葬费、一次性工亡补助金没有法律依据。根据《工伤保险条例》第六十四条的规定：“本 ...

支付。故2009年12月24日花费的医疗费220元应从工伤保险基金中支付。 《工伤保险条例》第某十五条第（二）项规定，职工本人提出解除劳动合同的 部门已经认定其所受伤害为工伤，郑州金龙汽车座椅制品有限公司未按有关规定为其申报工伤，应当承担相应的赔偿责任。工伤保险待遇与侵权赔偿分属不同法律规范调整，工伤 ...

，伤害赔偿总额低于一次计发工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额。因鱼子白云石加工厂并未给胡某某参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条之规定，应 保险关系；三、限重庆市万盛区鱼子白云石加工厂于本判决生效后10日内一次性支付胡某某工伤待遇：一次性伤残补助金x元、伤残津贴x元、生活护理费x元、停工留薪 ...