、张福礼应负该事故同等责任。此事故经温县公安局交通警察大队调解，张福礼一次性赔偿郑某川死亡补偿费等各种损失共计x元。2006年6月28日，郑某川之子郑某 原告负担。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第十四条、第三十七条、第六十一条的规定，判决如下：一、原告温县二建建筑有限公司按月 ...

的，由用人单位按照工伤保险待遇赔偿工伤职工的损失。本案中原告未参加工伤保险，被告在原告单位工作过程中受伤，原告应依照工伤保险条例的相关规定支付被告的医疗 罗某某应在判决书生效后五日内支付被告医疗费x.49元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

人民法院（2008）朝民初字第X号民事判决第一项为：江苏省苏中建设集团股份有限公司赔偿苟某住院伙食补助费16350元、鉴定拍片费1090元、被抚养人生活费11522元、 元。 本院认为：苟某于2007年8月29日遭受工伤，其伤残等级为三级，依据工伤保险条例的规定，其应获得的一次性伤残补助金为其20个月 ...

，故对原告主张，该院不予支持；原告应按照《工伤保险条例》、《河南某工伤保险条例》规定的标准向申请人支付以下工伤待遇：一次性伤残补助金18个月×2610元=46980元 事故，被政府关闭，其责任应由政府承担。3、新丰二矿已与被上诉人杨某达成赔偿协议，且已履行完毕。这也证明新丰二矿是独立承担民事责任的主体 ...

工伤并经工伤鉴定为9级伤残。由于被告提出了大大超出法律规定标准的赔偿请求，双方协商未果。原告认为原告与被告签订有书面劳动合同，不应支付未签订书面劳动合同的双倍 双方签订有劳动合同，故被告要求支付未签订劳动合同的双倍工资，本院不予支持。 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...

、工作场所受伤，应认定为工伤。根据我国工伤保险条例的相关规定，构成工伤的，用人单位应赔偿伤者一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 、依法改判，一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人黄某乙答辩称：工伤职工个人完全可以单方提出劳动能力鉴定及再次鉴定申请，无须征得用人单位同意， ...

在xx某前已为其参加工伤保险，按照《工伤保险条例》规定，原告诉称的丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，应从工伤保险基金中领取，不应由被告 的问题，根据《重庆市高级人民法院关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》第三条之规定，赔偿权利人已获得第三人民事赔偿的，工伤保险经办机构及用人单位不再支付工伤保险 ...

向某告主张工伤待遇赔偿，符合法律规定，依法应予支持。根据《工伤保险条例》第三十六条第一款“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下 元、交通费823元、鉴定费400元、护理费1710元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金9288元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.54元。 三、驳回原告 ...

起十五日内支付；2、被申请人的经营者赵某承担连带赔偿责任；3、驳回申请人的其他诉讼请求；4、双方当事人履行后，工伤保险关系也随之终止。王某认为仲裁 被告的伤残等级提出异议，丹东市劳动鉴定委员会和辽宁省劳动鉴定委员会是《工伤保险条例》规定的法定劳动能力鉴定机构，被告已被该机构鉴定为完全丧失劳动能力第贰级 ...

锡能集团公司员工，且在工作时受伤。王某某依法应享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。王某某为玖级工伤，可享受一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗 的用人单位系锡能公司，该公司已经就工伤事宜与王某某达成了协议，并且支付了工伤待遇，王某某向本公司主张工伤赔偿明显缺乏法律事实依据，请求二审法院撤销原审 ...