工伤保险条例》的规定处理”的规定，目前辜某某已按照工伤赔偿的相关程序正在要求工伤赔付，因此辜某某用人单位是否应承担赔偿责任的问题不应在本案中解决，故对陈某某的 十四条、第二十五条、第二十八条，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下：一、陈某某在本判决生效之 ...

二、原告受伤系因交通事故而起，产生的应是交通事故损害赔偿责任而非工伤赔偿，其赔偿责任主体是交通事故的责任方而非被告。原告是因交通事故而受伤 应予以支持。 根据我国《民法通则》第136条第一款第一项规定“身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年”。最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干 ...

、二项，改判上诉人黄某某不承担连带清偿责任，改判上诉人雷某某按照工伤损害赔偿标准对被上诉人蒋某某进行赔偿。 被上诉人蒋某某答辩称：被上诉人蒋某某与上诉 原审判决内容的请求，本院在此不予审查。因此，原审判决按照八级伤残的赔偿系数计算被上诉人蒋某某的人身损失数额并无不当，本院予以维持。 关于各方当事人的 ...

、不合法的地方。原审判决认为被上诉人因工受伤，应由上诉人承担民事责任显然缺乏事实依据，适用法律错误。特此上诉，请求：撤销佛山市南海区人民法院（ 新南方陶瓷有限公司是否需要对被上诉人郑某某因交通事故所受伤害承担有关某工伤事故损害赔偿责任。上诉人佛山市南海区新南方陶瓷有限公司上诉主张认为被上诉人郑某某所受 ...

，其他治疗费用以临床实际发生的费用为准。2006年4月25日，原告段某某以工伤事故损害赔偿为案由起诉佛山市高明区X镇X村民委员会（以下简称“巨泉村委会”）（行政规划 四条、第二十五条、第二十六条、最高人民法院《关于某定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条之规定，判决：一、被告王 ...

依法应按统筹地区职工月平均工资1630元的60%即978元计算，对各项赔偿项目确认如下：1、住院伙食补助费252元(12天×30元/天×70%=252元)； 何人招聘，均不影响上诉人与被上诉人之间依法成立的劳动关系。另外，由于工伤损害赔偿实行无过错责任，故上诉人关于被上诉人自身具有过错、应自行承担一定 ...

条例》各项待遇，由于原告违反保护劳动者的法定义务，应由原告承担被告的全部工伤待遇。南海市2002年度职工月平均工资为1100元，故被告的一次性残疾补偿金及 重新评定被上诉人的残废等级的主张，无法律依据，本院不予支持。工伤事故损害赔偿责任适用无过错责任原则，除非用人单位证明有免责的事由，否则应对劳动者因 ...

。 本院认为：盛某某受雇于黄某某时受伤，虽不属于工伤，但作为雇主的黄某某应承担人身损害赔偿责任。因盛某某在黄某某未经工商登记的工厂中工作时受伤， 对此有异议但没有提供证据予以反驳，又不向法院申请重新鉴定，而该意见书为工伤伤残等级认定机构佛山市人民检察院法医部门出具，依法应当予以采信。原审法院对此不予采 ...

劳动合同关系。被告在原告厂内工作中受伤，应依法享受有关工伤的待遇。原告应对被告的工伤承担民事责任。原告在佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会开庭审理本案时，因 的赔偿项目，上诉人的请求缺乏法律依据，本院不予支持。本案属工伤损害赔偿纠纷，若上诉人认为被上诉人存在其他民事侵权行为，可另案主张权利，不宜在本案一并 ...

矿与张某甲等人之间不存在客运合同关系，七七一矿在本案交通事故损害赔偿中不存在过错，并已按工伤事故法定标准处理完毕。张某甲等人主张某七七一矿承担道路交通事故 经济损失的赔偿（略）.02元。因此，王桂平等人对死者的损害赔偿责任已转移给七七一矿。(3)根据《道路交通事故处理办法》第四十三条之规定，职工因交通 ...