能力，即生活部分不能自理。按统筹地区上年度职工平均工资的30％标准支付生活护理费。即1323元/月×7个月×30％=3087元；(5)应支付房租 十计算。”原审按佛山市南海区企业职工平均工资1323元/月的百分之六十标准计算上诉人薛某某的工伤赔偿项目，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性 ...

《工伤保险条例》错误，应当适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定，赔偿标准应只能是李某勇的工资528元或1225元的60%，不是1225元。 煤矿该上诉理由成立，本院予以支持。 综上，原判认定事实部分错误，适用抚恤金计算标准的法律不当，应作相应变动。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

只适用于工伤赔偿，而邓某锋不属于工伤，故本院不予支持。三原告主张的生活补助费，即被抚养人生活费，但因邓某锋不是工伤，故其标准应参照《 的。上诉人主张遗属抚恤金，实际上就是提出了精神抚慰金的诉讼请求。尽管《广东省社会工伤保险条例》使用“遗属抚恤金”的概念，《道路交通事故处理办法》和《最高人民法院关于确定 ...

机构作出，适用的评残标准也并非法定的评残标准，而是适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。如果主张工伤赔偿适用该标准是正确的，但本案是 主张时承认：被上诉人已向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位及社保机构承担工伤赔付责任。根据最高人民法院关于民事诉讼证据规定的自认规则，人民法院对于被上诉人承认 ...

谢某某已收取了部分赔款，因此双方应按《调解协议书》的约定处理该次事故。该案事故为工伤事故，被上诉人依据道路交通事故赔偿标准计算赔款不当，应依据《工伤 林生前实际扶养的，没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准(每月200元)计算，对不满16周岁的抚养至16周岁；对无劳动能力的人 ...

止的工资（略）.84元、住院伙食补助费840元、一次性残疾补偿金7200元、一次性工伤辞退费7200元、交通费100元，合计（略）.84元。因医疗期间原告为 赔偿之间的同质关系。因此，本案中，原审法院参照适用工伤赔偿的标准认定被上诉人卢某某的损失并无不当，上诉人的该项上诉请求无理，本院依法不予支持。综 ...

年6月15日佛山市X区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定被告应当支付原告各项工伤赔偿合计（略）.48元。原告不服劳动仲裁认定的工资额每月880元，于2005 工伤，并且由有关部门作出七级伤残的评定。双方当事人争议的焦点在于原告的工资标准是多少元。围绕此争议焦点原告提供了工资签收单及证人证言，证实原告 ...

违背了有关法律及本案事实。综上所述，原审判决有违事实和证据，请求被上诉人支付上诉人工伤赔偿款（略）.34元。 被上诉人卢某答辩称：1、上诉人陈某甲的 厂上班的说法是没有提供任何证据支持的。5、一审以2004年道路交通事故人身损害赔偿标准中家具制造行业的年平均收入作为认定上诉人工资的参考是正确的。上诉人 ...

(以下简称财政局)、泰顺县经济贸易局(以下简称经贸局，原审为泰顺县X镇企业局)人身损害赔偿纠纷一案，不服浙江省温州市中级人民法院(2001)温民初字第X号民事判决，向本院 属适用法律错误，应按照《浙江省乡镇矿山未参加工伤某险因工伤某从业人员抚恤与补偿暂行办法》确定赔偿标准；隧道公司与陈某戊、王某壬、张 ...

德公司支付张某一次性伤残补助金11876.4元（1319.6元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金17592元（2199元/月×8月）、一次性伤残就业补助金35184元（2199元 张某的伤残等级。 张某诉称金额标准过高，其本人的月工资为600元；张某系交通事故引起的工伤赔偿，其已向交通事故肇事方提起了 ...