原告购买了工伤保险，不管原告工伤保险待遇如何计算，这些待遇都应该是由工伤保险中心支付，不应当裁定由被告直接支付。 为支持其反驳主张，被告提供了以下证据 因原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议提出申请，且原告该项请求不符合法律规定，对原告该项请求不予支持。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民法通则》第某 ...

表示，该赔偿协议为有效协议。二、胡某丙被认定为工伤，其损失应按照《工伤保险条例》的有关规定认定和计算：1、停工留薪工资：胡某丙先后三次住院 确定本案的争议焦点是：1、双方签订的工伤赔偿协议效力问题2、胡某丙因工伤应如何获得赔偿 本院查明事实与原审法院查明事实相同。 本院认为，双方签订的工伤赔偿协议，是 ...

。二、关于被告的工伤和伤残问题：在庭审中，原告提出被告的工伤和伤残是如何认定、鉴定的，没有任何鉴定机构通知原告方参与，而且至今未收到这两份结论，据此 年3月20日解除了劳动关系。故根据河南省工伤保险条例的相关规定，计算被告享受工伤待遇的数据应以2007年度的统计数据为准。2、职工因工作遭受事故伤害需要 ...

鉴定为8级伤残。之后，因王某乙要求焦作市海博工贸有限公司按法律规定支付有关工伤待遇费用时，双方发生纠纷，王某乙即向解放区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 。 根据双方当事人的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：王某乙的伤残级别应如何确认。 本院查明的案件事实与原审法院查明的案件事实相同。 本院认为，关于王 ...

按劳动能力鉴定的几级标准并参照何地的标准确定给付工伤保险待遇；2、在计算上诉人谭某某工伤待遇时如何适用其工资标准；3、上诉人谭某某的停工留薪期待遇 作为自然人的上诉人谭某某之间所争议的问题符合该具体规定，因此，在计算上诉人谭某某的工伤待遇时应以其受伤时2006年7月22日的上一年度即2005年度重庆市 ...

按劳动能力鉴定的几级标准并参照何地的标准确定给付工伤保险待遇；2、在计算上诉人谭某某工伤待遇时如何适用其工资标准；3、上诉人谭某某的停工留薪期待遇 作为自然人的上诉人谭某某之间所争议的问题符合该具体规定，因此，在计算上诉人谭某某的工伤待遇时应以其受伤时2006年7月22日的上一年度即2005年度重庆市 ...

月9日(1987)黔劳险字第X号文件《关于调整部分工资区分类别后如何计发离退休待遇的通知》。 4、贵州省劳动局、省人事局1989年12月29日黔劳资 )X号文件附表《贵州省国营企业职工工资标准表》计算，其基础工资应为150元。按黔劳资字(1989)第X号文件规定，科局级经理干部的职务工资为193元。其 ...

事故，按照法律规定，被告的工伤待遇应由用人单位即原告承担，故原告应承担被告一切工伤保险待遇。原告提出该事故是因第三人何某某造成的，应由其承担赔偿责任 能申请仲裁。2001年9月20日前，被上诉人仍在医院治疗，谁都不清楚病情发展如何，需要多少医疗费用，是否残废，不能认为在医疗结束前申请仲裁，就是放弃权利 ...

元计算，停工留薪工资4746.67元。 本院认为：本案为劳动争议案件。本案的焦点问题为：一、应如何确定被某李某的月工资数额；二、被某李某应获得的 参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，被某在原告处务工受伤而造成十级伤残， ...

保险待遇，现原告自某辞工，与被告解除劳动关系，要求由被告一次性支付工伤保险待遇，符合法律规定，原、被告对资兴市劳动争议仲裁委员会仲裁的工伤保险待遇金 吴某2008年11月1日至2009年11月30日的月基本工资如何认定、加某工资如何计算，是否应获得赔偿的问题。 上诉人圣泰隆陶瓷公司上诉主张吴某2008 ...