称，由于公司当时尚未成立人力资源部门，所以未与原告签署正式的格式合同，但录用通知书就是双方签署确认的劳动合同。对证据2表示无法确认。 被告上海某控股有限公司 。请你携带以下资料于2009年7月8日9点到……报到。原告于是日在通知书下方签署了自己的姓名。 2009年7月8日原告正式赴被告处上班。2009 ...

补偿金9000元。 被告上海某职业技能培训学校辩称：其聘用原告之初已向原告提供了录用通知，即为双方所签订的合同。除此之外，被告于2009年7月30日还通过 由原、被告的当庭陈述，原告提供的电子邮件往来记录、劳动合同及被告提供的录用通知书等为证，本院予以确认。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。 ...

至12月期间，被告人赵某乙虚构自己是陕西省公安厅经侦大队民警的事实，以录用警察为名，先后骗取被害人贾某某人民币x元，被害人樊某某人民币x元，被害人许 发了警服。赵某乙还交给那三家孩子的家长“西安市公安局政治部介绍信”和“西安市公安局录用通知书”。赵某乙当时说王某艳安排在碑林分局基层派出所，樊某安排在 ...

劳动合同时止。至于金某某的工资标准，虽然联合仪器公司对金某某提供的录用通知书不予认可，但联合仪器公司也确认公司对外确实使用过上海嘉光光学集团的 11月中旬，上诉人虽然向被上诉人提供了劳动合同文本，但因上诉人未能按照录用被上诉人时承诺的薪资标准确定劳动合同，被上诉人无法接受，并非被上诉人故意拒绝签订劳动 ...

原告的合法权益。现请求法院撤销被告于2008年10月13日发出的解除劳动合同通知书，恢复双方的劳动关系；被告以每月18,000元固定薪酬和2,400元的津贴 、裁决书。证明本案经过仲裁前置程序，原告在规定的期限内提起诉讼。 2、录用通知书、劳动合同。证明双方约定的劳动权利义务内容，原告的职位层级为C级 ...

情况； 4、北京外企人力资源服务有限公司上海分公司的网页打印件，证明原告提供的录用通知书翻译件上的第十三条翻译不准确。 经庭审质证，被告对原告提供的 相关协议签订时，法律并未禁止用工单位与员工签订竞业限制协议，且原告决定录用被告后，通过上海对外服务有限公司派遣形式安排被告至原告处工作系双方对于用工形式 ...

证据： 1、考勤管理制度，证明曹某某所在工作地点不进行考勤管理； 2、录用名册，证明双方劳动关系建立的情况及时间； 3、社会保险费缴费工资基数申报表、 未向本院提供曹某某2007年1月之前的工资明细。且依据双方确认一致的录用通知书和毕业生就业协议书，曹某某最初进入某公司工作时的工资为试用期1,500元 ...

认为证人应当出庭作证。 经原告申请，本院委托上海市防伪技术产品测评中心司法鉴定所对录用通知进行鉴定，该所于2010年2月8日作出防伪测评中心［2009］文检 当庭陈述，本院认定：2008年8月25日，原告上海某机械制造有限公司出具录用通知书，录用被告邹某某为正式员工，报到日期为2008年9月1日，约定 ...