人邵阳市德益置业发展有限公司（以下简称德益置业公司）因与被上诉人刘某确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省邵阳市X区人民法院于二○一一年五月二十七日作出的（2011 ，本案争议的焦点是德益置业公司与刘某是存在劳动关系还是雇佣关系，德益置业公司是应承担用工主体责任还是与雇主承担连带赔偿责任的问题。根据中华人民 ...

建设某程承包合同关系还是雇佣关系。承揽关系与雇佣关系的区别在于：当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；是否有一方制定工作场所、提供劳动工具或设某 分包给顺通爆破公司，工程开工后，市政工程处按照要求检查施工质量，按照最后确认的总价款予以支付，在原审当中，通达土石方公司已经当庭表示不再要求市政工程处承担 ...

法律规定，一审法院依法予以认定，庭后双方对于残疾用具费达成一致意见，一审法院予以确认。根据田某某的伤残情况，双方过错程某、经济状况，对田某某请求的精神损害 事实与一审法院查明事实一致。 经双方当事人确认，本案当事人争议的焦点是：1、本案是劳动争议还是雇佣关系；2、本案中雇佣关系的主体；3、索某甲、索某 ...

华既无书面约定，也无口头约定，均当庭陈述都不明白他们之间形成的是加工承揽关系还是雇佣关系。因此，判断原告郑X平是为被告贺X太提供劳务还是为 元计算比较适宜，原告郑X平的误工费应为1000.00元。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...

其人身损害赔偿额应如何计算 本院认为， 1、关于本案所涉的法律关系是加工承揽关系还是雇佣关系的问题。本院认为，承揽合同中的工作一般具有一定技术含量，承揽 为承揽关系不当。本院认定本案所涉的法律关系是雇佣关系，即胡某某是受雇于南昌南飞防火设备制造有限公司从事劳动。 2、关于洪都集团公司、南昌南飞防火设备 ...

本案的处理结果。对此，本院认为，在民法理论上，确定是承揽关系还是雇佣关系，主要是从提供劳务还是完成工作成果以及是否存在支配与服从等方面进行审查。根据本案查明 的个人认定为受雇佣关系更符合法律的本意。另外，在“工程项目劳务分包合同”的约定中，还可确认胡某乙方的工作场所、工作时间、接受了定期的劳动报酬、所 ...

X华既无书面约定，也无口头约定，均当庭陈述都不明白他们之间形成的是加工承揽关系还是雇佣关系。因此，判断原告郑X平是为被告贺X太提供劳务还是为被告郑 的伙食补助费按20天每天15元的标准计算为300.00元，不违反相关规定，本院予以确认。原告肖X军无证据证明有固定收入和最近三年的平均收入，也无证据证明在 ...

，原、被告举证、质证如下： 一、针对原告与被告曹某某之间是合伙关系还是雇佣关系，双方当事人举证质证如下： 被告曹某某举证及原告侯某某、被告赵 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。”最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见第46条：“公民按照 中，原、被告的主要争议焦点在于：一、原告之子许某和被告是合伙关系还是雇佣关系；二、被告对许某的死亡是否有过错；三、赔偿范围和经济损失计算 ...

一同前往答辩人的房屋进行装修（至于姚某瑞、程章光与钱某某之间形成的是合伙关系还是雇佣关系，答辩人并不知情，亦无需知道）。在装修过程中，由原告叫去的姚某 的声音进行录制，可通过技术操作，因此真实性不能确认；对证明对象也有异议，从录音谈话听不出原、被告之间是承揽还是雇佣关系，原告与姚某瑞、程章光是否有22 ...