年1月29日签订的《关于做好旅客伤亡救治工作的协议》、怀化火车站技术科负责旅客意外伤害事务的职工杜婷及怀化市中医院工作人员韩生的调查笔录所陈述的事实中， 怀化市中医院之间形成了特殊的雇佣关系，其受到伤害造成的经济损失,应由上诉人广州铁路（集团）公某及被上诉人怀化市中医院互负连带赔偿责任的辩称理由，亦与 ...

己驾车搭乘招某乙时发生意外造成车上人员招某乙受伤，对上诉人来说，发生保险事故的是车上人员责任保险事故，根据保险合同规定，上诉是最多只应赔偿3千元。现 还是第三某责任险，保监会的意见认为现行第三某责任保险是商业保险，但法院如何认定，按法院的认定。 上诉人广东省石油企业集团佛山公司答辩称：关于招某乙的工资 ...

对于原告在接受被某李某雇佣过程中所遭受的人身损害，应当与被某李某承担连带赔偿责任；3、某有限公司是基于保险合同关系赔付给原告意外伤害保险理赔款6000元， 及其必要的陪护某员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时某、人数、次数相符合。 第某十三条： ...

不同意上诉人的上诉请求，称自己与上诉人之间并无雇佣关系，自己不应承担上诉人所主张的雇主的赔偿责任。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。 双方 二、上诉人申东国因伤产生的经济损失：医疗费8249.20元、手术麻醉意外伤害保险费100元、后期治疗费7000元、伤残补助金8168元、鉴定费1150元、护理费 ...

不同意上诉人的上诉请求，称自己与上诉人之间并无雇佣关系，自己不应承担上诉人所主张的雇主的赔偿责任。故请求二审法院驳回上诉，维持原判。 双方 二、上诉人申东国因伤产生的经济损失：医疗费8249.20元、手术麻醉意外伤害保险费100元、后期治疗费7000元、伤残补助金8168元、鉴定费1150元、护理费 ...

并没有证据证明原告是被告冯xx所雇佣的雇工。在茶识地工程开工前，被告xx公司对被告冯xx的十五名雇工都投保了一次性人身意外伤害险，而原告并非这十五名 予以采信，故本院认定原告系被告冯xx所雇雇员，双方存在雇佣关系。被告冯xx主张原告系木工，但事发时其擅自进行打磨工作，原告主张原告确系木工，但所有工作都 ...

某某辩称，其与原告一样也是在工地打工的农民工，与原告不存在雇佣关系，不应承担对原告的赔偿责任。 被告胡某某辩称：省建总公司将悉尼阳光工地X号楼内部承包给 第X号行政判决书，认为刘某某是在工作的时间和区域内，因不安全因素造成意外伤害，郑州市劳动和社会保障局认定刘某某为因工负伤，符合法律规定。判决驳回上诉 ...

费用约为x元或按实际费用计算，建议李××休养时限为36个月。鉴定结论：1、李××意外伤害致颅脑损伤多发颅内出血属重伤；2、李××施工中 本院认为：本案双方争议的焦点是××公司与李××之间是否形成雇佣关系××公司对李××的伤残是否应予承担赔偿责任一、2008年5月李××受聘于××公司，从事××公司生产 ...

外人杨正芬所达成的赔偿协议是否具有合理性；4、被告保险赔偿责任额度如何确定。本院依据有关法律规定，阐述如下： 一、原告对与其存在雇佣关系的死者宋吉荣所负 合同时没有就其对雇佣关系中雇主对雇员的赔偿责任不予赔付一事向原告予以明确说明。 更何况，本案死者宋吉荣在事故发生时并非保险标的物挖掘机的驾驶员，而是 ...

受到伤害的”“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责收到暴力等意外伤害的”。而原告丁某甲所受伤害是由于超越职责范围越界操作的行为所致。2、被告王某某 1、被告李某丙对原告发生人身损害的意外事故，及时送医院治疗，住院治疗费和出院后的门诊治疗费共计x.78元已全部支付。2、原告的雇佣关系的雇主是原告侄儿丁 ...